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甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

鉴于甲方与乙方之间存在劳务合同关系，为确保合同执行过程中的公正、合理评价，经双方友好协商，特制定本协议书，共同遵守。

一、评价目的

本协议书旨在明确劳务合同执行过程中的评价标准、方法和程序，确保甲方对乙方的工作表现进行客观、公正的评价，以促进双方的合作与发展。

二、评价标准

1.工作质量：乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务。

3.工作效率：乙方应在规定的时间内完成工作任务，提高工作效率。

4.学习与成长：乙方应不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。

三、评价方法

1.定期评价：甲方将对乙方的工作表现进行定期评价，包括月度、季度和年度评价。

2.不定期评价：甲方根据工作需要，对乙方进行不定期评价。

四、评价程序

1.甲方根据评价标准，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方将评价结果通知乙方，并就评价结果与乙方进行沟通。

3.双方根据评价结果，共同制定改进措施，促进乙方的工作表现提升。

五、评价结果应用

1.评价结果将作为甲方对乙方进行奖励、晋升、调整工资等决策的重要依据。

六、争议解决

如双方在评价过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：________________

协议书劳务合同评价过程描述协议书

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

概述：

本协议书旨在明确甲方与乙方在劳务合同执行过程中的评价标准、方法和程序，以确保甲方对乙方的工作表现进行客观、公正的评价，促进双方的合作与发展。协议内容主要包括评价目的、评价标准、评价方法、评价程序、评价结果应用、争议解决、变更和终止条款、必威体育官网网址条款以及执行和适用法律等方面。

1.评价目的

1.1提高工作质量

1.1.1乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务。

1.1.2甲方将对乙方的工作质量进行定期和不定期评价。

1.1.3评价结果将作为甲方对乙方进行奖励、晋升等决策的重要依据。

1.1.4双方根据评价结果，共同制定改进措施，提高乙方的工作质量。

2.评价标准

2.1工作态度

2.1.1乙方应积极主动，遵守甲方的工作纪律。

2.1.3评价结果将作为甲方对乙方进行奖励、晋升等决策的重要依据。

2.1.4双方根据评价结果，共同制定改进措施，提高乙方的工作态度。

3.评价方法

3.1定期评价

3.1.1甲方将对乙方的工作表现进行定期评价，包括月度、季度和年度评价。

3.1.2评价结果将通知乙方，并就评价结果与乙方进行沟通。

3.1.3双方根据评价结果，共同制定改进措施，提高乙方的工作表现。

3.1.4评价结果将作为甲方对乙方进行奖励、晋升等决策的重要依据。

4.评价程序

4.1甲方评价

4.1.1甲方根据评价标准，对乙方的工作表现进行评价。

4.1.2甲方将评价结果通知乙方，并就评价结果与乙方进行沟通。

4.1.3双方根据评价结果，共同制定改进措施，提高乙方的工作表现。

4.1.4评价结果将作为甲方对乙方进行奖励、晋升等决策的重要依据。

5.评价结果应用

5.1奖励与晋升

5.1.1评价结果将作为甲方对乙方进行奖励、晋升等决策的重要依据。

5.1.3双方根据评价结果，共同制定改进措施，促进乙方的工作表现提升。

6.争议解决

6.1友好协商

6.1.1如双方在评价过程中发生争议，应友好协商解决。

6.1.2协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.变更和终止条款

7.1协议变更

7.1.1双方同意，本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签署。

7.1.2任何修改、补充均不得与本协议的基本原则相抵触。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

8.1.2必威体育官网网址义务不适用于：

8.1.2.1已为公众所知悉的信息；

8.1.2.2在披露前已由接收方合法持有的信息；

8.1.2.3由第三方合法提供的信息。

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