2024年社工服务工作计划.ppt

2024年社工服务工作计划汇报人：XXX024年社工服务工作的背景及目标01社会环境的变化人口老龄化趋势加剧，需要更多的社工服务来关注老年人的需求城市化进程加快，城市贫困人口和流动人口增多，需要社工服务来提供支持和帮助社会矛盾复杂化，需要社工服务来预防和化解社会问题政策支持国家加大对社会工作的投入，为社工服务提供了有力的政策支持各地政府纷纷出台相关政策，鼓励和支持社工服务的发展社会组织和企业也逐渐关注社工服务，为社工服务提供了更多的资源和支持行业发展社会工作行业专业化、规范化程度不断提高，为社工服务提供了更好的保障社工服务的覆盖面和服务水平不断提升，满足了更多人群的需求社工服务的创新和发展持续推进，为社工服务提供了更多的可能性2024年社工服务工作的背景分析服务对象为老年人、残疾人、贫困人口等弱势群体提供更多的社工服务为流动人口、失业人员等人群提供更多的帮助和支持为青少年、家庭教育等领域提供更多的社工服务服务内容提供心理援助、法律咨询、教育培训等多元化的社工服务加强社区建设、社会组织发展等方面的社工服务推动政策倡导、理论研究等层面的社工服务服务目标提高社工服务的覆盖面和服务水平，使更多的人受益增强社工服务的针对性和实效性，满足不同人群的需求提升社工服务的创新能力和持续发展能力，为社工服务的发展提供有力的支持2024年社工服务工作的目标设定??????挑战资金和人才不足，制约了社工服务的发展社工服务的专业性和规范化程度仍有待提高社工服务在应对突发事件和解决问题方面的能力有待加强机遇国家对社会工作的投入加大，为社工服务提供了有力的政策支持社会组织和企业对社工服务的关注和支持增多，为社工服务提供了更多的资源社工服务的创新和发展持续推进，为社工服务提供了更多的可能性2024年社工服务工作的挑战与机遇社工服务工作的重点领域及策略02老年人服务提供生活照料、康复护理、心理关爱等多元化的社工服务加强养老服务、健康管理等方面的社工服务推动老年人参与社会、发挥作用等方面的社工服务残疾人服务提供康复训练、职业指导、心理援助等多元化的社工服务加强无障碍设施、康复服务等方面的社工服务推动残疾人参与社会、发挥作用等方面的社工服务贫困人口服务提供教育援助、就业援助、医疗援助等多元化的社工服务加强扶贫政策、产业发展等方面的社工服务推动贫困人口参与社会、发挥作用等方面的社工服务2024年社工服务工作的重点领域服务策略采用需求评估、服务策划、服务实施等一体化的服务策略加强团队合作、资源整合等方面的服务策略推动服务创新、持续发展等方面的服务策略培训策略采用案例分析、角色扮演、小组讨论等多元化的培训策略加强实践能力、创新能力等方面的培训策略推动培训交流、资源共享等方面的培训策略管理策略采用目标管理、绩效管理、激励管理等科学的管理策略加强制度建设、队伍建设等方面的管理策略推动管理创新、持续发展等方面的管理策略2024年社工服务工作的策略选择探索互联网+社工服务、智能社工服务等新型服务模式加强跨领域合作、跨学科研究等方面的服务创新推动服务标准化、服务品牌化等方面的服务创新服务创新探索在线培训、远程教育等新型培训模式加强实践教学、案例分析等方面的培训创新推动培训个性化、培训多元化等方面的培训创新培训创新探索大数据管理、人工智能管理等新型管理方式加强精细化管理、人性化管理等方面的管理创新推动管理科学化、管理智能化等方面的管理创新管理创新??????2024年社工服务工作的创新实践社工服务工作的团队建设与培训03团队结构建立多元化、专业化的社工服务团队加强团队协作、资源整合等方面的团队建设推动团队创新、持续发展等方面的团队建设团队培训加强团队培训、能力提升等方面的团队建设采用案例分析、角色扮演、小组讨论等多元化的培训方式推动培训交流、资源共享等方面的团队建设团队文化建立积极向上、团结协作的团队文化加强价值观引导、行为规范等方面的团队文化建设推动文化创新、文化融合等方面的团队文化建设2024年社工服务工作的团队建设培训需求采用需求评估、服务策划、服务实施等一体化的培训需求分析加强服务策略、培训策略等方面的培训需求分析推动培训交流、资源共享等方面的培训需求分析培训内容提供理论知识、实践能力、创新能力等多元化的培训内容加强案例分析、角色扮演、小组讨论等方面的培训内容推动服务标准化、服务品牌化等方面的培训内容培训方式采用在线培训、远程教育等新型培训方式加强实践教学、案例分析等方面的培训方式推动培训个性化、培训多元化等方面的培训方式2024年社