江苏省食品行业劳动合同范本.docx

江苏省食品行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

3.乙方在合同期内提出解除或者终止劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

3.乙方因工作需要，不能享受休息休假的，甲方应按照国家规定支付相应的工资。

五、劳动保护和安全

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训，确保乙方了解生产过程中的安全注意事项。

3.乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或者终止本劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄的。

3.乙方因工作需要，提前解除或者终止劳动合同的。

4.乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

7.乙方被追究刑事责任的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除或者终止劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。

3.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬和经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式记载。

3.本劳动合同未尽事宜，按照国家的法律法规执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬：甲方未按时、足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务：乙方在工作中故意或者过失未能完成甲方分配的工作任务的行为。

3.乙方提前解除或者终止劳动合同：乙方未按照约定提前通知甲方解除或者终止劳动合同的行为。

4.乙方违反甲方规章制度：乙方在工作中违反甲方制定的规章制度的行为。

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：乙方在未解除或者终止本劳动合同的情况下，与第三方建立劳动关系的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作活动的时间。

4.休息休假：劳动