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服装厂员工单休劳动合同5篇

篇1

服装厂员工单休劳动合同

甲方（公司）：________

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本《服装厂员工单休劳动合同》（以下简称“本合同”）。

一、合同期限及试用期

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为____个月，试用期内双方均有权解除合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方作为甲方的一名生产工人，负责服装厂生产线上的操作工作，具体工作内容为_____。

2.工作地点为甲方所在的生产车间，具体地址为：_____。

三、工作时间及休息

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午__时至下午__时，中间包括__小时的午休时间。具体上下班时间根据实际生产情况调整。

2.根据国家法定节假日规定，乙方可以享受每年_____天带薪休假。

3.乙方有权享受单休制度，每周休息日为_____，双方可根据生产计划调整休息日。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_____元，具体工资结构和绩效考核标准将在入职后与乙方签订的员工手册中详细说明。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定执行。

3.乙方享有甲方提供的工作餐补贴、节假日福利等福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间，有义务保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自向外泄露。

2.乙方离职或解除合同后，仍需遵守必威体育官网网址条款的约定。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的规定，甲方有权根据实际情况决定对乙方给予警告、扣发工资、解雇等处理措施。

2.甲方违反合同规定，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

七、合同变更和解除

1.本合同双方如需变更内容或解除合同，需提前书面通知对方，并经协商一致达成变更或解决方案。

2.乙方可在试用期或正式工作期间提前30天书面通知甲方解除合同，甲方亦可在同等通知期内解除合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_____乙方（员工）：_____

签署日期：_____签署日期：_____

篇2

服装厂员工单休劳动合同

合同编号：______________

甲方：服装厂

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方：员工

地址：__________________

身份证号码：__________________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵守，特订立本合同。

第一条劳动合同的签订：

1.甲方与乙方本着自愿互利、平等自主的原则，经双方友好协商，确定由乙方在甲方从事服装生产工作，签订本劳动合同。

2.本合同的有效期为从________年月日起至____________年月日止，共计_______年。

第二条乙方的工资及福利待遇：

1.乙方每月的基本工资为________元，每天工作8小时，每周工作5天，每月工作26天。如因工作需要，需要加班的，依照国家法律法规给予加班工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

第三条乙方的工作内容及工作时间：

1.乙方岗位：______________。

2.乙方工作时间为每天从早上____时至____时，中午休息1小时。

3.乙方需根据甲方的工作安排，服从工作调度，完成工作任务。

第四条乙方的职业规范及工作纪律：

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得擅自请假、旷工，不得私自调休。

2.乙方在工作中应当遵守劳动纪律，遵守岗位职责，不得对甲方造成损失。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司重要信息。

第五条合同的解除：

1.本劳动合同有效期届满时，自动终止。

2.乙方如因工作调配、岗位变动等原因需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

3.乙方如发生违反本合同及相关法律法规的情况，甲方有权解除本合同。

第六条其他事项：

1.本合同未尽事宜，由双方协商