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201*年南京市老龄工作总结

201*年是全面贯彻落实党的十七大做出战略布署的开局之年，是实施“十一五”规划承上启下之年，也是改革开放30周年。全市老龄工作在市委、市政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个老有”的目标任务，各成员单位和各级老龄部门认真履行职责，扎实开展工作，各项工作取得了新进展，老龄事业呈现出持续、健康发展的新局面。

一、以贯彻落实十七大精神为契机，推进老龄工作深入发展。

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议明确提出了关于加强老龄工作的新要求。为认真落实这一新要求，切实推动全市老龄工作深入发展。一是调整充实市老龄工作委员会。为切实加强对全市老龄工作的领导，针对市老龄工作委员会人员变动，根据市领导指示和我市实际，市老龄办及时建议并报请市政府做出了关于调整南京市老龄工作委员会组成人员的决定（宁政办发[201*]107号），调整后的市老龄工作委员会主任由市政府副市长陈维健担任。二是召开全市老龄工作会议。为总结经验、交流情况，统一认识、明确方向，重阳节前夕，以市政府名义召开了全市老龄工作会议。会议由市政府副秘书长、市老龄委副主任瞿为民主持，市民政局局长、市老龄委副主任陈学荣向大会通报了近年来全市老龄工作取得的主要成绩、面临的主要压力及下一步老龄工作的主要任务，市财政局、市劳动和社会保障局、市委老干部局做了大会交流发言，会议表彰了33个基层老龄工作先进单位和50名基层老龄工作先进个人。副市长、市老龄委主任陈维健对做好今后全市老龄工作提出了具体要求。三是围绕构建大老龄格局，召开老龄系列务虚会议。为认真落实市老龄委、市民政局领导关于“整合资源，借势借力，做大做强老龄工作”的指示要求，市老龄办精心谋划、认真组织，分节点、多形式先后组织召开了民政局系统涉老处室负责人、区县老龄办主任及老龄委成员单位联络员等三个不同层次地老龄工作系列务虚会议，进一步查找不足、谋求合力，创新工作机制，建立科学运作平台。

二、以老有所养为重点，大力提升养老服务保障水平。

“老有所养”列老龄工作“六个老有”之首。围绕这一重点，全市各级老龄部门和各涉老单位认真落实市委、市政府有关要求，进一步完善社会化养老保障体系建设，老年人晚年生活水平明显提高。一是完善制度，提高老年人养老保障水平。50多万企业退休人员实现了100%的社会化服务，35万企业退休人员纳入了社会化管理并享受每两年一次免费体检；45万企业退休人员基本养老金继续提高，人均月养老金水平达1386元，位居全省首位。农村“五保”供养政策进一步落实；34万农村老年居民全部参加新型农村合作医疗；近百万农民进入养老保障体系；近40万城乡无社会养老保障的老年居民全部享受养老补贴；城乡低保、农村“五保”对象全部列入城乡困难居民医疗救助，其中70岁以上的低保老人享受300元的日常医疗救助；最低生活保障标准继续提高，其中70岁和80岁以上老人每月保障标准分别提高10%、20%，等等。有效解决了“老有所养、老有所医”问题。二是降低门槛，扩大居家养老社会化服务面。为认真落实市委201*年社会主义社会建设工作目标要求，让更多老年人享受政府公共财政阳光普照，按照降低门槛、扩大受益的原则，仍由政府公共财政埋单，在江南八区扩大了“安康通”紧急呼叫援助系统安装服务面，服务对象由原先的80周岁独居老人降低为60周岁，安装数量在年初下达的目标基础上增加201*台，使更多的老年人享受到了该项服务。目前，新增任务已全部完成，全市已安装4000余台。三是积极协调，大力兴办实事。为进一步增强成员单位为老服务工作的主动性，充分发挥其职能作用和部门优势，大力推动老龄工作，根据市领导的指示要求，年初，市老龄办积极与部分成员单位协调沟通、征求意见、经过磋商，制定出台了201*年为全市老年人办10件实事方案，并逐步付出实施。此方案出台后，社会反响强烈，老年人拍手称好。通过各成员单位和市区两级老龄部门的共同努力，10件实事任务全部落实。四是借势借力，大力开展为老服务活动。①联合允德乐龄老年服务中心和中国人寿保险股份有限公司南京分公司，本着为老年人办实事，缓解老年人因意外伤害造成的个人和家庭经济压力，借鉴国外先进的社会保障制度理念，采取政府支持、社会组织参与、市场运作的形式，为享受居家养老社会化服务的老年人开展了“人寿民安”老人安怀工程。②为弘扬福彩事业“扶老、助残、救孤、济困”发行宗旨，依托市福彩中心赞助的20万元老龄事业经费，为全市400名70岁以上的特困老人发放一次性生活补助费。③积极与南京电视台、南京旅游部门协作，组织开展了“九九重阳节千名老人再上井冈山”和“关爱老人、孝行天下-千名老人相约港、澳、海南、桂林”活动。④与有关媒体、企业合