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绵阳市劳动合同制造业定制版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：绵阳市__________制造有限公司

地址：绵阳市__________路__________号

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。

3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲乙双方的约定给予相应的奖励。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方解除劳动合同的，应按照法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________制造有限公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度

9.乙方劳动合同申请表

10.乙方个人信息表

11.甲方薪酬福利制度

12.甲方社会保险制度

13.甲方必威体育官网网址协议

14.劳动争议调解申请表

15.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方合法的工作条件和劳动保护措施。

7.甲方违法解除或终止劳动合同，未支付乙方经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、奖金、津贴等，缴纳社会保险，提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动的一方。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.必威体育官网网址协议：用人单位与劳动者约定的，要求劳动者在合同期间及合同结束后对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，根据法律规定和合同约定采取相应措施。

2.乙方工作表现不佳：给予乙方培训、指导，设定改进计划，若仍无法达到要求，根据法律规定和合同