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金融服务短期员工合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。
2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇,休假期间工资按国家规定支付。
3.乙方的工作业绩优秀,甲方可视实际情况给予奖金、提成等激励。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
3.乙方因病或非因工负伤需要治疗,按照甲方规定的医疗政策享受医疗待遇。
4.乙方在工作期间因公受伤或患职业病,按照国家和地方法律法规享受相应的工伤保险待遇。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到的包括但不限于客户信息、业务秘密、技术秘密等,均属于甲方商业秘密。
2.乙方同意在合同期限内及合同终止后,不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密。
3.如乙方违反本必威体育官网网址协议,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
(1)乙方提供虚假简历或隐瞒重要事实;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;
(5)乙方因犯罪被追究刑事责任。
3.合同期满,如甲乙双方未达成续签协议,本合同自行终止。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险缴纳证明
7.乙方工作业绩证明
8.必威体育官网网址协议
9.甲方解除劳动合同证明
10.乙方离职证明
二、违约行为及认定:
1.乙方提供虚假简历或隐瞒重要事实
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损失
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响
5.乙方因犯罪被追究刑事责任
6.甲方未按照约定支付乙方工资
7.甲方未为乙方缴纳社会保险
8.甲方未按照约定提供福利待遇
9.甲方未按照约定提供工作条件
10.甲方违法解除劳动合同
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。
6.必威体育官网网址协议:双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。
7.违约行为:违反合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定提供个人信息。
解决办法:要求乙方及时提供相关信息,否则甲方有权解除合同。
2.问题:甲方未按照约定支付工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应在规定时间内支付。
3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,甲方应按照法律规定补缴。
4.问题:乙方违反必威体育官网网址协议。
解决办法:甲方有权追究乙方的法律责任,并要
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