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房地产经纪人试用期协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（试用人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供房地产经纪服务事宜，达成如下协议：

第一条试用期期限

1.1本协议试用期为____个月，自双方签字之日起生效。

1.2试用期满后，如双方同意继续履行本协议，则本协议自动续约。

第二条乙方职责

2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和业务操作流程。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高自身业务水平和综合素质。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项法定福利。

3.3甲方应在本协议约定的试用期内对乙方的工作表现进行客观公正的评价。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

4.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第五条试用期工资及待遇

5.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。

5.2乙方依法享受国家规定的节假日休息及加班工资。

5.3乙方在试用期内，按照甲方规定的程序，可享受病假、事假等休假待遇。

第六条合同解除及终止

6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否提前解除本协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

a)在试用期内严重违反甲方规章制度；

b)在试用期内因病或其他原因不能胜任工作；

c)在试用期内未经甲方同意，擅离岗位或从事与甲方业务相冲突的工作。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司业务操作流程

7.甲方公司培训资料

8.双方签订的试用期协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。

2.乙方在试用期内因病或其他原因不能胜任工作，导致工作任务。

3.乙方在试用期内未经甲方同意，擅离岗位或从事与甲方业务相冲突的工作。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项法定福利。

5.甲方未按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。

6.甲方未在本协议约定的试用期内对乙方的工作表现进行客观公正的评价。

三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于双方互相了解、考察的期限。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。

4.法定福利：指国家法律、法规规定的劳动者应享有的福利，如五险一金等。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作表现不佳：

解决办法：甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，定期对乙方的工作表现进行评价，并根据实际情况进行培训或调整工作岗位。

2.甲方未按时支付工资：

解决办法：甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。如发生拖欠现象，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未提供必要的工作条件：

解决办法：甲方应根据乙方的岗位职责，提供必要的工作条件和环境。如无法提供，应与乙方进行沟通，并尽力解决。

五、所有应用场景：

1.房地产经纪公司与其新招聘的经纪人之间，用于规范试用期的权利义务关系。

2.适用于各类企业与新招聘员工之间，在试用期内的权利义务关系规范。

3.适用于需要对员工进行考核、培训的场景，以明确双方在试用期的权利义务。

4.适用于需要明确员工岗位职责、工作要求的场景，以确保双方在试用期的权益得到保障。