2024年社工年度工作计划站.ppt

00汇报人：XXX2024年社工年度工作计划与展望024年社工年度工作背景及目标01社工行业政策环境分析国家对社工行业的扶持政策社工行业的地方政策配套社工行业政策的发展趋势社工行业市场需求分析社会对社工服务的需求社工行业市场的发展趋势社工行业的竞争格局社工行业人才培养分析社工行业人才的供需状况社工行业人才的培养模式社工行业人才的发展前景2024年社工行业发展趋势分析2024年社工年度工作核心目标提升社工服务质量提高社工服务的专业水平提高社工服务的满意度提高社工服务的社会影响力促进社工行业发展推动社工行业的政策创新推动社工行业的市场拓展推动社工行业的人才培养强化社工行业品牌建设提升社工行业的品牌形象提升社工行业的品牌知名度提升社工行业的品牌美誉度目标导向原则以实现社工年度核心目标为出发点以提高社工服务质量为落脚点以促进社工行业发展为生命线突出重点原则突出社工年度工作重点突出社工年度工作策略突出社工年度工作实施计划持续发展原则注重社工年度工作的创新性注重社工年度工作的探索性注重社工年度工作的可持续性2024年社工年度工作计划制定原则??????024年社工年度工作重点及策略02贫困家庭服务老年人服务残疾人服务弱势群体服务社区文化建设社区环境治理社区服务体系建设社区治理与服务教育服务医疗服务金融服务社会公共服务2024年社工年度工作重点领域资源整合策略挖掘社会资源利用政府资源整合企业资源01技术创新策略应用信息技术创新服务模式提高服务效率02社会参与策略提高社会认知度扩大社会参与度增强社会影响力032024年社工年度工作策略选择弱势群体服务实施计划服务对象识别与需求评估服务项目设计与实施服务效果评估与改进社区治理与服务实施计划社区需求调查与分析社区服务体系建设社区治理与服务效果评估社会公共服务实施计划服务需求调查与分析服务项目设计与实施服务效果评估与改进2024年社工年度工作实施计划024年社工年度工作评估及反馈03评估社工年度工作目标完成情况评估社工年度工作质量评估社工年度工作效益目标导向评估客户满意度调查客户满意度分析客户满意度改进客户满意度评估绩效目标设定绩效过程监控绩效结果评价绩效评估??????2024年社工年度工作评估方法社工年度工作成果概述社工年度工作亮点社工年度工作不足工作成果总结工作成果分享工作成果内部分享工作成果外部传播工作成果交流学习工作成果应用工作成果转化为工作策略工作成果转化为服务创新工作成果转化为行业发展2024年社工年度工作成果反馈??????问题导向改进识别工作不足分析问题原因制定改进措施绩效导向改进设定绩效目标监控绩效过程评价绩效结果创新导向改进鼓励创新思维支持创新实践推广创新成果2024年社工年度工作改进措施024年社工年度工作团队建设及培训04团队结构优化优化团队人员配置优化团队职责分工优化团队激励机制01团队能力提升加强团队培训加强团队学习加强团队实践02团队文化建设塑造团队价值观培育团队精神提升团队凝聚力032024年社工年度工作团队建设计划培训需求调查调查团队成员培训需求调查团队发展培训需求调查团队管理培训需求培训需求分析分析培训需求原因分析培训需求内容分析培训需求优先级培训需求满足制定培训计划组织培训活动评估培训效果2024年社工年度工作培训需求分析落实培训计划保障培训资源提高培训质量培训实施评估培训效果评估培训满意度评估培训改进培训评估反馈培训成果反馈培训不足反馈培训建议培训反馈??????2024年社工年度工作培训实施与评估024年社工年度工作创新与探索05创新服务供给方式创新服务组织方式创新服务评估方式服务模式创新创新信息技术应用创新服务模式创新创新管理技术创新技术应用创新创新社会动员方式创新社会资源整合创新社会影响力提升社会参与创新2024年社工年度工作创新方向服务模式探索探索个性化服务模式探索多元化服务模式探索专业化服务模式技术应用探索探索信息技术应用探索服务模式创新探索管理技术创新社会参与探索探索社会动员方式探索社会资源整合探索社会影响力提升2024年社工年度工作探索实践??????2024年社工年度工作创新成果分享创新成果总结总结创新成果经验总结创新成果教训总结创新成果亮点创新成果分享分享创新成果内部分享