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餐饮业运营总监工作合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
联系电话:________________
联系人:__________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任餐饮业运营总监,现经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、岗位职责
1.1乙方作为餐饮业运营总监,应全面负责甲方的餐饮业务运营管理,组织实施餐饮业务的运营计划,确保甲方的餐饮业务达到预期的运营目标。
1.2乙方应制定并执行餐饮业务的营销策略,提升甲方品牌知名度,扩大市场份额。
1.3乙方负责组织和管理甲方餐饮业务的员工,确保员工队伍稳定,提高员工素质和职业技能。
1.4乙方应全面负责甲方餐饮业务的成本控制和财务管理,确保甲方餐饮业务的财务状况良好。
1.5乙方负责协调甲方与其他合作伙伴的关系,维护甲方的合法权益。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(含税),按月支付。
3.2乙方依法享受节假日休息,加班按照法定标准支付加班费。
3.3乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和地方法律法规规定执行。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
五、违约责任
5.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
六、争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方工作简历
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方餐饮业务运营计划
6.甲方财务报表
7.甲方与合作伙伴的合同副本
8.乙方必威体育官网网址协议
9.乙方劳动合同解除证明
10.其他双方约定的相关文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定履行岗位职责,导致甲方损失的,构成违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,构成违约。
3.乙方提前解除合同,未按照合同约定提前通知甲方,构成违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇,构成违约。
5.甲方未按照合同约定提供工作条件,导致乙方损失的,构成违约。
6.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.餐饮业运营总监:负责餐饮业务的运营管理、营销策略制定、财务管理、员工管理等工作的高级管理人员。
2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为甲方带来经济利益的信息。
3.机密信息:包括甲方经营计划、客户信息、技术秘密等,对甲方经营活动有重要影响的信息。
4.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,并支付违约金。
5.社会养老保险:国家为保障劳动者基本生活,提高劳动者退休后的生活水平,实施的一种社会保险制度。
6.其他合同中涉及的法律名词。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足,岗位职责:甲方可以提供培训机会,帮助乙方提升工作能力;如培训后仍无法满足要求,甲方有权解除合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿损失;必要时可以解除合同。
3.甲方未按时支付乙方工资:乙方可以要求甲方支付工资;如甲方长时间拖欠,乙方有权解除合同。
4.甲方未提供合同约定的工作条件:乙方可以要求甲方提供;如甲方不履行,乙方有权解除合同。
5.其他执行中遇到的问题,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为餐饮企业,需要聘请乙方作为运营总监,管理餐饮业务。
2.乙方具备相关管理经验和
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