便捷劳动合同范本广告行业入门.docx

便捷劳动合同范本广告行业入门

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为广告行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一章合同条款

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的广告行业领域内，从事__________（工作岗位）工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________（每天工作小时数/每周工作天数/特殊工作时间）。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为__________元/月（或元/小时），按照__________（月薪/小时工资）计算。

4.2乙方的工作绩效考核办法和奖金制度，按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有__________（福利待遇），具体按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。

6.2甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第二章合同的变更、解除和终止

第八条劳动合同的变更

8.1合同变更包括：工作内容、工作地点、工资待遇、合同期限等。

8.2甲方提出变更劳动合同的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

第九条劳动合同的解除

9.1双方协商一致解除劳动合同的，应书面签署解除协议。

9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

9.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规和双方约定的条件。

第十条劳动合同的终止

10.1本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

10.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。

10.3乙方因过失被解除劳动合同的，劳动合同终止。

第三章违约责任

第十一条甲乙双方违反劳动合同的，应承担违约责任。

第十二条甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬和经济补偿。

第十三条乙方未按照约定履行劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第四章争议解决

第十四条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五章其他约定

第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方规章制度

7.甲方工作流程

8.甲方职业道德规范

9.乙方工作绩效考核标准

10.乙方必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、少付、拒付等情况。

2.甲方未按照约定提供劳动条件：包括但不限于工作环境、劳动保护、培训等。

3.乙方未按照约定提供劳动：包括但不限于迟到、早退、旷工、不胜任工作等。

4.乙方违反必威体育官网网址协议：泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.双方未按照约定解除或终止劳动合同：包括但不限于未协商一致、未签署书面协议等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制/非全日制：劳动者工作时间、工资支付方式不同的劳动合同类型。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。

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