江苏省媒体行业劳动合同模板.docx

江苏省媒体行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

电子邮箱：（邮箱地址）

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（详细住址）

联系电话：（电话号码）

第一条劳动合同的类型

本合同为固定期限劳动合同。

第二条劳动合同的期限

1.本劳动合同的期限为：（起始日期）至（终止日期）。

2.双方同意，在合同到期前（提前通知期限）个月，如双方均未提出终止或解除合同意向，本合同自动续签，续签期限为（续签期限）。

第三条工作内容

1.乙方同意在甲方从事（职位名称）工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址协议、职业道德等。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：（工作时间），如有特殊情况，双方可另行协商调整。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方的规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：（工资标准），工资支付方式为：（支付方式，如月薪、年薪等）。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

3.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。

第七条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方在工作中不受有害因素的侵害。

3.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，积极参与安全生产培训和演练。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前（提前通知期限）个月通知对方。

2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并根据实际情况追究乙方责任。

3.甲方如因违反合同规定导致乙方解除或终止合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（全称）

乙方（劳动者）：（全称）

签订日期：（签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同书面文本

7.甲方规章制度书面文件

8.乙方体检报告复印件（如有）

9.其他与合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务。

6.乙方未遵守甲方的工作纪律和必威体育官网网址协议。

7.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作职责：劳动合同中约定的乙方在甲方从事的具体工作内容和要求。

4.劳动报酬：乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.经济补偿：合同解除或终止时，根据双方约定和法律法规规定，甲方应支付给乙方的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供劳动保护设施。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，如甲方拒绝，可以向相关部门举报。

3.问题：合同解除或终止时，甲方拒绝支付经济补偿。

解决办法：乙方可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

4.问题：乙方在工作中受伤，甲方拒绝承担相应责任。

解决办法：乙方应立即报告事故，并根据甲方规定