江苏省旅游行业劳动合同样本.docx

江苏省旅游行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的旅游企业，具备相应的营业执照和旅游业务经营许可。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备与甲方从事旅游业务相关的技能和条件。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的工作岗位为____（具体职务），主要职责为____。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），试用期工资为人民币____元（￥____）。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、体检等。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，提前通知对方。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本

2.甲方旅游业务经营许可证

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方职业资格证书复印件

6.社会保险参保证明

7.甲方规章制度

8.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

6.乙方违反甲方规章制度的行为，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范总称。

2.用人单位：是指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解对方是否符合招聘条件和劳动者是否适应工作岗位的一段时间。

5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解