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汽车维修工招聘合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方汽车维修工,负责汽车维修、保养等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,如有加班,应按照甲方规定支付加班费。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资采取每月__日发放,如有延误,甲方应支付迟延支付工资的经济补偿。
3.乙方如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
七、合同的解除和终止
1.在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.乙方因过失导致合同解除的,乙方应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.社会保险缴纳证明
7.劳动合同备案登记表
8.必威体育官网网址协议
9.岗位说明书
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
3.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。
6.甲方违反法律法规及合同约定,解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
3.加班费:劳动者在法定工作时间以外提供劳动力所得到的补偿。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,如无故不到岗,按照公司规章制度处理。
2.乙方工作效率低下:提供培训,提高工作效率,如仍无法满足工作需求,考虑调整工作岗位或解除合同。
3.甲方未按时支付工资:及时核算工资,确保按时支付;如有特殊情况,提前与乙方沟通说明。
4.甲方未依法缴纳社会保险:补缴社会保险,依法合规经营。
5.乙方泄露商业秘密:立即启动违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任,必要时通过法律途径维权。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的汽车维修企业,需要招聘专业维修工。
2.乙方具备相关职业资格,寻求稳定工作机会。
3.双方在平等自愿、公平公正的原则下,签订劳动合同,明确双方权利义务。
4.合同期内,甲方按时支付乙方工资及加班费,依法为乙方缴纳社会保险。
5.乙方遵守甲方规章制度,保守甲方商业秘密,提供专业维修服务。
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