- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
汽车维修工程师助理全职工作协议
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的汽车维修企业,乙方具备相关技能和经验,愿意担任甲方汽车维修工程师助理,双方经协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的汽车维修工程师助理,负责协助甲方汽车维修工程师完成汽车维修工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守工作时间和作息制度,完成甲方分配的任务。
1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
2.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利,如工作需要加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元,甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方享受绩效奖金、加班工资、年终奖金等福利待遇,具体按照甲方制定的相关规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按照法律法规的规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,严格遵守安全生产规章制度。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方提前解除合同的,应提前三十天书面通知甲方,并承担因此给甲方造成的损失。
7.3甲方解除本合同的,应依法支付乙方经济补偿。
7.4本合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方劳动合同范本
7.甲方必威体育官网网址协议范本
8.乙方个人简历
9.乙方健康证明
10.其他与合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
6.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品,视为违约。
7.双方未协商一致提前解除合同,视为违约。
8.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方,视为违约。
9.甲方解除合同未依法支付乙方经济补偿,视为违约。
10.双方未按照约定时间续签合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指依法成立的汽车维修企业。
2.乙方:指具备相关技能和经验,愿意担任甲方汽车维修工程师助理的自然人。
3.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。
4.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间和作息制度。
5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金等福利待遇。
6.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.违约行为:指合同双方未能履行合同约定的义务。
8.经济补偿:指甲方因解除合同或合同终止而支付给乙方的补偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,如无法解决问题,按违约处理。
2.乙方工作能力不足:提供培训和学习机会,加强乙方业务水平,如仍无法满足要求,考虑调整工作岗位或解除合同。
3.乙方泄露甲方秘密:立即采取补救措施,如追究法律责任,要求乙方赔偿损失。
4.甲方未按时支付工资:及时
文档评论(0)