2024年社区护理工作计划与目标.ppt

2024年社区护理工作计划与目标00汇报人：XXX01社区护理工作背景及现状分析社区护理工作对于提高居民健康水平的重要性社区护理服务覆盖率的提高，有助于降低居民患病率社区护理服务质量的提升，有助于提高居民生活质量社区护理队伍的建设，有助于提高社区卫生服务水平社区护理工作面临的挑战社区护理服务资源不足，导致服务覆盖率低社区护理服务质量参差不齐，影响居民满意度社区护理人才队伍不稳定，影响服务质量的提升社区护理工作的重要性及挑战当前社区护理工作的开展情况社区护理服务的主要内容基本医疗护理服务，如输液、打针、换药等慢性病管理，如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等康复护理服务，如康复训练、康复指导等社区护理服务的提供方式依托社区卫生服务中心、站点等服务机构通过家庭医生签约服务，提供上门护理服务利用互联网+护理服务，提供线上预约、线下服务社区护理工作面临的困境及原因社区护理工作面临的困境服务资源不足，导致服务覆盖面不够广泛服务质量参差不齐，影响居民满意度人才队伍建设滞后，影响服务质量的提升社区护理工作困境的原因政策支持力度不够，资金投入不足护理技术发展滞后，护理设备不完善护理人才培养机制不完善，队伍不稳定02024年社区护理工作计划扩大社区护理服务网络，提高服务覆盖面建设更多的社区卫生服务中心、站点等服务机构拓展家庭医生签约服务，提供上门护理服务利用互联网+护理服务，提供线上预约、线下服务优化社区护理服务资源配置，提高服务效率合理分配社区护理服务资源，确保服务供应充足提高社区护理服务流程效率，减少等待时间利用大数据、人工智能等技术，提高服务管理水平提高社区护理服务覆盖率提升社区护理服务质量与水平建立完善的社区护理服务质量管理体系制定社区护理服务质量标准和评价指标加强社区护理服务质量监管，确保服务质量定期对社区护理服务质量进行评估和反馈提高社区护理服务技术水平推广先进的社区护理技术和设备，提高服务质量加强社区护理人员培训，提高服务技术水平鼓励社区护理服务创新，提高服务满意度完善社区护理人才培训体系，提高人才素质加强社区护理人员学历教育，提高人才素质加强社区护理人员继续教育和培训，提高服务水平建立社区护理人才激励机制，吸引优秀人才稳定社区护理人才队伍，提高服务质量完善社区护理人员编制和待遇，提高队伍稳定性建立社区护理人才流动机制，优化人才配置加强社区护理文化建设，提高队伍凝聚力加强社区护理人才队伍建设03024年社区护理工作发展目标建立以社区卫生服务中心、站点为基础的社区护理服务体系完善社区护理服务网络，提高服务覆盖面优化社区护理服务资源配置，提高服务效率建立完善的社区护理服务质量管理体系，确保服务质量建立以家庭医生签约服务为核心的社区护理服务体系拓展家庭医生签约服务，提供上门护理服务利用互联网+护理服务，提供线上预约、线下服务建立完善的家庭医生签约服务管理制度，提高服务满意度建立完善的社区护理服务体系实现社区护理服务资源的均衡分配，提高服务均等化水平合理分配社区护理服务资源，确保服务供应充足加强社区护理服务基础设施建设，提高服务均等化水平利用大数据、人工智能等技术，提高服务管理水平实现社区护理服务的便捷化，提高服务满意度优化社区护理服务流程，减少等待时间提供多样化的社区护理服务，满足居民多样化需求加强社区护理服务宣传，提高居民服务知晓率实现社区护理服务的均等化与便捷化加强社区居民健康教育和宣传，提高健康素养开展形式多样的健康教育活动，提高居民健康知识水平加强健康信息传播，提高居民健康信息获取能力建立健康素养监测体系，评估居民健康素养水平提高社区居民自我护理能力，降低疾病发生率普及自我护理知识，提高居民自我护理意识提供自我护理技能培训，提高居民自我护理能力建立自我护理服务体系，满足居民自我护理需求提高社区居民的健康素养与自我护理能力04社区护理工作实施策略与措施完善社区护理工作政策体系，加大政策支持力度制定社区护理工作发展规划，明确发展目标完善社区护理工作政策体系，确保政策落实加强社区护理工作政策宣传和解读，提高政策知晓率加大社区护理工作资金投入，提高服务覆盖率增加社区护理服务经费投入，确保服务供应充足优化社区护理服务资金使用，提高资金使用效率建立社区护理服务资金监管机制，确保资金安全加强政策支持与资金投入推广先进的社区护理技术，提高服务质量引进先进的社区护理技术和设备，提高服务质量加强社区护理人员技术培训，提高服务技术水平鼓励社区护理服务创新，提高服务满意度推广智能化的社区护理设备，提高服务效率引进智能化的社区护理设备，提高服务效率