2024版内部退养的协议书.docx

2024版内部退养的协议书

合同编号：__________

协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方内部退养事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.1甲方同意乙方申请内部退养，乙方自愿放弃与甲方之间的劳动合同权益。

1.2乙方内部退养自协议签订之日起生效，至乙方办理完毕相关手续之日终止。

1.3甲方按照国家和地方有关政策，为乙方办理内部退养手续，包括但不限于社会保险、公积金等相关手续。

1.4甲方在乙方内部退养期间，按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

1.5乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的工作纪律和职业道德。

1.6乙方在内部退养期间，不得以任何理由要求恢复与甲方的劳动合同关系。

二、协议期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.2在协议有效期内，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。

三、争议解决

3.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

3.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，取代了双方之前的一切口头或书面协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

5.1甲方应在乙方内部退养协议生效后____个工作日内，为乙方办理内部退养手续，包括但不限于社会保险、公积金等相关手续。

5.2甲方应在乙方内部退养协议生效后____个工作日内，支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资。

5.3甲方为乙方提供的经济补偿金，乙方应按国家规定缴纳个人所得税。

5.4甲方在乙方内部退养期间，应继续为乙方缴纳社会保险费用，直至乙方办理完毕内部退养手续。

5.5甲方在乙方内部退养期间，应保证乙方的医疗待遇，不得降低乙方的医疗待遇水平。

5.6甲方在乙方内部退养期间，不得降低乙方的工资待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

6.1乙方申请内部退养，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并提交相关证明材料。

6.2乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的工作纪律和职业道德。

6.3乙方在内部退养期间，应按甲方要求完成工作任务，不得故意拖延或拒绝工作。

6.4乙方在内部退养期间，不得以任何理由要求恢复与甲方的劳动合同关系。

6.5乙方在内部退养期间，不得在甲方内部进行任何有损甲方声誉的行为。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

7.1当甲乙双方同意引入第三方中介机构协助办理内部退养手续时，甲方应与第三方中介机构签订委托协议，明确中介机构的职责和义务。

7.2第三方中介机构在办理内部退养手续过程中，应严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

7.3第三方中介机构在办理内部退养手续过程中，应保证乙方的合法权益不受侵害。

7.4第三方中介机构在办理内部退养手续过程中，应向甲方和乙方提供真实、准确、完整的退养手续办理进度和相关信息。

7.5第三方中介机构在办理内部退养手续过程中，不得收取乙方的任何费用。

7.6甲方和乙方对第三方中介机构的行为负责，如因中介机构原因导致乙方的合法权益受到损害，甲方和乙方应承担相应责任。

本附件条款及说明为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

一、附件列表：

1.乙方内部退养申请表

2.乙方身份证明材料

3.乙方工作年限证明

4.经济补偿金计算证明

5.内部退养手续办理进度记录

6.第三方中介机构委托协议

7.内部退养协议履行情况记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间为乙方办理内部退养手续，认定甲方违约。

2.甲方未按约定支付经济补偿金，认定甲方违约。

3.甲方降低乙方工资待遇，认定甲方违约。

4.甲方违反乙方在内部退养期间的合法权益，认定甲方违约。

5.乙方未按约定提前向甲方提出内部退养申请，认定乙方违约。

6.乙方在内部退养期间违反甲方规章制度，认定乙方违约。

7.第三方中介机构未按约定办理内部退养手续，