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锦裕针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:总经理
2.直接上級职位:董事长
3.所属部門:总经办
4.辖员人数:6人
5.直接下属:财务经理、内销经理、外贸经理、生产总监、物控经理、研发经理、行政总监
二、工作概要
1.岗位职责
一、负责公司的整体运作,公司发展目标和长、中、短期经营战略规划的制定并颁布实施。
二、对所制定的经营战略合适的方案及时会同下属各中心讨论修订,同时将其进行分解到下属各个中心监督落实。
三、坚决执行董事会决议,全面主持公司工作,全力保证公司经营状况按照经营战略规划层层落实,保证预期经营目标的实现。
四、在公司良性循环的过程中,对经营战略合适的方案不符和实际的部分及时讨论修订。
五、组织实施经董事会讨论通过的临时性新上相关项目。
六、组织指挥公司的日常经营管理管控工作,代表公司参加各种会议、仪式、访谈、接洽和签署有关协议、合同合约、和处理相关事宜等。
七、根据生产和经营的需要有权决定组织体制的设定和人事编制,决定各部门经理以及其他职员的任免、报酬、奖惩、晋升调动等事宜。建立和健全公司统一、高效的组织体系和工作环境。
八、召集、主持会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开总经办例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
九、向公司股东会提出企业的更新改造发展规划发案、预算外开支相关计划;
十、公司团队建设,启用企业文化挖掘员工的合作精神和团结精神,使整个团队有很强的执行力和蓬勃发展的势头。
十一、严格监督、指导、评估、改善各个中心的工作品质和进度,保证预期年产值的实现。
2.职务说明
编号
主要工作任务的合适的内容
权限
1
公司长、中、短期经营战略规划、经营目标相关计划书的制定。
承办
2
负责监督各中心对于相关计划书的执行情况。
承办
3
根据企业外界和内部宏观、微观环境的变化及时修订相关计划书。
承办
4
代表公司参加政府行为会议、公关工作。
承办
5
定期组织例会听取各个中心/部门工作汇报。
协办
3.工作环境及设备
室内,舒适;偶需室外;豪华办公桌、椅、电脑、电话机、传真机、文件夹、文件筐、垃圾筐等;
三、任职资格
1.年龄要求
30岁以上
2.性別要求
不限
3.学历要求
专科以上学历
4.工作经验
二年以上同职工作经验
5.专业背景
工商管理管控及相关专业
6.个人素质
良好的书面文字表达及勾通能力,极强的号召力、组织能力、自控能力及宽阔的胸怀
7.其他要求
熟练办公软件,良好的普通话。
四、职业发展
董事长、首席执行官
文件编号:拟制:
核准:生效日期:
什么是成功,就是实现自己有意义既定的目标!
锦裕针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:总经理助理
2.直接上級职位:总经理
3.所属部門:总经办
4.辖员人数:
5.直接下属:
二、工作概要
1.岗位职责
一、国家政策研究,并向总经理、总监及部门经理提供研究信息;
二、总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作;
三、参与草拟企划战略合适的方案,经相关部门经理讨论后交总经理办公会议审议;
四、经济发展趋势和行业发展趋势信息收集、整理、研究,并将研究成果报告总经理及各部门经理,供决策使用;
五、定期组织公司经济形势分析会和行业经济形势分析会;
六、协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经理办公会决议执行;
七、协助总经理和各位总监及部门经理草拟公司级规章制度;
八、协调总经理、各位总监及部门经理之间的工作;
九、做好总经理办公室接待工作;
十、监督公司执行国家经济法规,规范公司经营活动;
十一、总经理交办的其他相关工作。
2.职务说明
编号
主要工作任务的合适的内容
权限
1
协助总经理制定公司长、中、短期经营战略规划、经营目标相关计划书。
承办
2
负责监督各中心/部门对于相关计划书的执行情况。
承办
3
根据企业外界和内部宏观、微观环境的变化及时修订相关计划书。
承办
4
5
3.工作环境及设备
室内,舒适;偶需室外;办公桌、椅、电脑、电话机、传真机、文件夹、文件筐、垃圾筐等;
三、任职资格
1.年龄要求
30岁以上
2.性別要求
不限
3.学历要求
专科以上学历
4.工作经验
二年以上同职工作经验
5.专业背景
工商管理管控及相关专业
6.个人素质
良好的书面文字表达及勾通能力,极强的号召力、组织能力、自控能力及宽阔的胸怀
7.其他要求
熟练办公软件,良好的普通话。
四、职业发展
总经理
文件编号:拟制:
核准:生效日期:
什么是成功,就是实现自己有意义既定的目标!
锦裕针织有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:行政总监
2.直接上級职位:总经理
3.所属部門:行政中心
4.辖员人数:2人
5.直接下属:行政
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