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成都市酒店行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商续订劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。
2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方安排法定节假日休息。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况,可以调整乙方工资。
第五条福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供____套工作服,乙方应妥善保管并按期更换。
3.甲方为乙方提供____元/月的住宿补贴。
4.甲方为乙方提供____元/月的餐补。
5.甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。
6.甲方在法律法规允许的范围内,为乙方提供其他福利待遇。
第六条劳动保护
1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
2.乙方应正确使用劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应诚实守信,团结同事,积极参加甲方组织的培训和活动。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第八条合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
3.甲方依据国家法律法规和甲方规章制度,可以解除本劳动合同。
4.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
5.乙方退休、死亡或丧失民事行为能力的,本劳动合同终止。
第九条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止证明
6.乙方签名确认的工资条
7.甲方制定的规章制度
8.甲方提供的劳动防护用品清单
9.乙方签名确认的培训记录
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付工资:甲方未按时、足额支付乙方工资,或低于当地最低工资标准支付工资。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方未提供劳动保护:甲方未提供符合国家安全标准的劳动防护用品,或未确保乙方正确使用。
4.甲方未按时提供劳动条件:甲方未提供合同约定的工作场所、设备、工具等劳动条件。
5.乙方未履行工作职责:乙方未按照甲方要求完成工作任务,或违反甲方规章制度。
6.乙方泄露甲方商业秘密:乙方故意或过失泄露甲方商业秘密给第三方。
7.其他违反合同约定的行为:包括但不限于违反合同约定的工作时间、休息休假、福利待遇等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照或登记证书,employinglabor。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的人员。
4.工资:劳动者为实现劳动力价值,由用人单位支付的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,实
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