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建筑项目劳动合同标准文本
合同编号:__________
地址:
联系人:
联系电话:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.若双方同意续签,应在本合同期满前__________个月书面办理续签手续。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排,在__________职位(工种)从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。
三、劳动报酬
2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的,甲方应按照法定标准支付加班费。
3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇,休假期间甲方支付乙方工资的__________%。
四、社会保险
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按照规定为乙方支付社会保险待遇。
五、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
六、劳动争议解决
1.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同,对合同内容有疑问的,可向甲方咨询。
2.本合同签订后,双方应严格遵守合同约定,如发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反国家法律法规和本合同的约定,侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.劳动争议仲裁委员会联系方式
6.甲方规章制度
7.甲方安全生产规章制度
8.甲方提供的劳动保护设施和用品清单
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,构成违约。
3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和用品,构成违约。
4.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训,构成违约。
5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,构成违约。
6.乙方未遵守甲方规章制度,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。
2.甲方:用人单位。
3.乙方:劳动者。
4.工资:劳动者因提供劳动而取得的报酬。
5.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
7.劳动保护:国家为保障劳动者的人身安全和健康,采取的各种保护措施。
8.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时足额支付工资;甲方仍未支付的,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和用品。
解决办法:乙方有权要求甲方提供符合法律法规和行业标准的劳动保护设施和用品,并可以向相关部门投诉。
4.问题:甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训。
解决办法:乙方有权要求甲方进行安全生产教育和培训,并可以向相关部门投诉。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会时。
2.乙方接受甲方的雇佣时。
3.双方明确双方的权利义务时。
4.双方发生劳动争议时。
5.双方需要遵守国家法律法规时。
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