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提升员工职业发展的机会和通道的工作方案;目录;01;;职业发展对员工和组织的意义;;如何制定职业发展计划;总结;02;;提升员工职业发展的方法;员工参与职业发展的重要性;;03;;挑战一:技能更新不及时;挑战二:工作与生活平衡困难;;跨部门合作的重要性;建立个人品牌;04;设立职业发展评估标准;提供定期反馈和指导;;;评估和激励的重要性;05;;定义发展计划;寻找支持和资源;;总结;06;职业发展的重要性与挑战;公司支持员工职业发展的必要性;;;
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