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2024人力资源管理与组织效能制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章人力资源管理与组织效能概述第2章人力资源管理的策略与实践第3章组织效能的提升与挑战第4章总结与展望
01人力资源管理与组织效能概述
人力资源管理的定义与重要性人力资源管理是指通过规划、组织、领导、控制和协调人力资本的过程，以实现组织目标。它是组织中不可或缺的部分，因为它确保了正确的人被放在正确的位置上，以实现最佳的工作表现。
组织效能的定义与重要性完成任务所需资源的少量投入效率达成预期目标的程度效果对变化作出反应的能力适应性团队成员之间的团结合作凝聚力
人力资源管理与组织效能的互动关系人力资
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