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特聘教授聘任合同样本3篇

篇1

特聘教授聘任合同样本

一、合同双方

甲方（用人单位）：______________（单位名称）。

乙方（特聘教授）：______________（姓名）。

二、聘用事由

甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过充分考察，为了进一步提升单位的学术水平和科研能力，特聘乙方担任特聘教授一职。

三、聘用工作内容及职责

1.乙方的主要工作任务为在所属学科领域内进行科研工作，承担部分本科生和研究生的指导工作，并积极参与本单位相关项目和学术活动。

2.乙方应当认真遵守《中华人民共和国劳动合同法》和单位的各项规章制度，恪尽职守，忠诚履行工作职责。

3.乙方应当注重学术道德，杜绝学术不端行为，以规范的学术态度和扎实的学术研究成果为单位赢得荣誉。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由单位安排。在必要时，乙方应当适时加班，并保障工作完成质量。

2.乙方的工作地点为单位所在地，若有出差或外派工作的需要，单位会提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为_________元人民币（大写_______），包含基本工资和绩效工资。

2.单位将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金等附加福利。

3.乙方享有带薪年休假和国家法定节假日及单位规定的节假日。

六、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、必威体育官网网址义务

乙方应当严格遵守单位的必威体育官网网址规定，对知悉的单位内部信息和机密资料必威体育官网网址，不得私自外泄。

八、解决争议

因本合同引起的任何纠纷，双方应当友好协商解决，如协商不成，应当依法提请有管辖权的人民法院进行解决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

特此聘用合同签订：

甲方（单位）：__________（盖章）

日期：____年____月____日

乙方（特聘教授）：__________

日期：____年____月____日

以上为特聘教授聘任合同样本，双方应当遵守合同条款，共同维护合同的法律效力，共同努力为单位的发展做出贡献。

篇2

特聘教授聘任合同样本

甲方：（学校名称）

乙方：（特聘教授姓名）

鉴于甲方需要聘用特聘教授，而乙方具有丰富的学术资历和经验，双方经友好协商，达成以下特聘教授聘任合同：

第一条聘任项目

甲方聘任乙方为特聘教授，从事学术研究和教学工作。聘任期限为（具体时间），其间双方均不得擅自解除合同。

第二条工作内容

1.乙方作为特聘教授，应当按照甲方的教学和科研安排，完成相关的教学任务和科研项目，并参与学术研究活动。

2.乙方应当积极参加学校组织的各项教学培训和学术交流活动，提升自身的教学水平和科研能力。

3.乙方应当遵守学校的各项规章制度，不得从事与学校聘任事项无关的活动，不得损害学校的声誉。

第三条工资待遇

1.乙方作为特聘教授，享受优厚的薪酬待遇，工资由学校每月按时支付。

2.乙方在学校从事的学术研究和教学工作获得任何形式的奖励或收益，应当按照学校相关规定进行分配。

第四条福利待遇

1.乙方作为特聘教授，享受学校提供的相关福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、养老保险等。

2.乙方可以根据自身的工作需要，申请学校提供的相关研究经费和设备。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在从事学校工作期间，应当严格遵守学校的必威体育官网网址规定，不得泄露学校机密信息，不得利用学校的资源从事个人利益。

2.乙方不得擅自将学校的教学和科研成果用于商业目的，不得侵犯他人的知识产权。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿相应的经济损失。

2.若乙方严重违反本合同约定，影响学校正常教学和科研秩序的，甲方有权终止聘用关系，并追究乙方的法律责任。

第七条合同变更

1.本合同签订后，若有变更或补充事项，应当经双方协商一致，并签订书面协议方可生效。

2.本合同解释权归甲方所有。关于合同的任何争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，可依法向相关部门申诉。

第八条其他

1.本合同自签署之日起生效，至聘任期满终止，双方均无权解除合同。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学校名称）：_____________

乙方（特聘