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广东省皮革行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前三个月,如双方无异议,可续签劳动合同。
二、工作岗位及职责
1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体工资构成及计算方式如下:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)岗位工资:人民币____元/月;
(3)绩效奖金:根据乙方每月工作业绩,按甲方的绩效考核制度发放。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定。
2.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,否则应承担相应的法律责任。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除或终止劳动合同。
3.甲方因客观原因依法解除或终止劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除/终止证明
9.乙方人事档案材料
10.乙方健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定履行工作职责,或严重违反甲方规章制度。
2.乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职。
3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。
5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位安排的工作,获取报酬的个人。
4.工资:劳动者为实现劳动力价值,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病、养老等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
6.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不足,影响工作进度。
解决办法:甲方提供培训机会,乙方加强自我学习,提高工作能力。
2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。
解决办法:双方协商解除或终止合同,按合同约定办理相关手续。
3.问题:甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。
解决办法:甲方及时支付乙方应得的工资、奖金,如有异议,可申请劳动仲裁。
4.问题:甲方未提供乙方劳动保护设施和
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