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劳务派遣人员劳动合同书范本2024年通用
合同编号:__________
劳务派遣人员劳动合同书
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(被派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则,甲方向乙方提供劳务派遣服务,乙方同意接受甲方的派遣,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要,将乙方派遣至__________(接收单位名称)从事__________(岗位名称)工作。
1.2甲乙双方的派遣期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条派遣人员的条件和待遇
(1)年满__________周岁,具有完全民事行为能力;
(2)身体健康,符合从事派遣岗位所需的身体条件;
(3)具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验;
(4)无犯罪记录,遵纪守法。
(1)工资:乙方的月工资为人民币__________元,按月发放;
(2)福利:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关待遇;
(3)社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(4)培训:甲方有权对乙方进行必要的岗位培训;
(5)其他:双方约定的其他待遇。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方有权根据工作需要调整乙方的派遣岗位;
3.2甲方应按时足额支付乙方的工资;
3.3甲方应为乙方提供与派遣岗位相符的工作条件和环境;
3.4甲方应督促乙方遵守国家法律法规和接收单位的相关规章制度;
3.5甲方应协助乙方解决在派遣期间遇到的问题。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方应按照甲方的要求,按时到岗并认真履行岗位职责;
4.2乙方应遵守国家法律法规和接收单位的相关规章制度;
4.4乙方应按时完成甲方交给的各项任务;
4.5乙方应如实提供个人相关信息,并配合甲方进行相关调查。
第五条合同的解除和终止
5.1在派遣期间,如乙方因个人原因提出解除劳动合同,应提前__________日书面通知甲方;
5.2在派遣期间,如甲方因客观原因需要提前解除劳动合同,应提前__________日书面通知乙方;
5.3劳动合同期满,双方未续签的,合同自动终止;
5.4合同解除或终止后,甲方应一次性支付乙方尚未发放的工资及相关的经济补偿。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在派遣期间及合同解除或终止后,不得泄露甲方和接收单位的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息;
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):__________
乙方(被派遣人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应确保乙方在派遣期间的工作安全和健康,提供必要的安全培训和防护措施;
1.2甲方应对乙方的工作绩效进行定期评估,并提供反馈和改进建议;
1.3甲方有权根据实际工作需要调整乙方的派遣岗位和工作内容,但应提前通知乙方;
1.4甲方应协助乙方解决在派遣期间遇到的问题,包括但不限于劳动争议、工作环境改善等;
1.5甲方应对乙方提供的个人信息必威体育官网网址,不得泄露给无关第三方;
1.6甲方应在合同解除或终止后,及时办理相关手续,包括工资支付、社会保险转移等;
1.7甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣;
1.8甲方应保证乙方的合法权益,不得违反国家法律法规和合同约定。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应遵守甲方和接收单位的工作纪律和规章制度,服从管理和调度;
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并保证工作质量;
2.4乙方应如实提供个人相关信息,并配合甲方进行相关调查和背景审查;
2.5乙方应按照合同约定,提前通知甲方解除劳动合同;
2.6乙方应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方和接收单位的商业秘密和技术秘密;
2.7乙方在合同解除或终止后,应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、返还工作用品等;
2.8乙方应按照约定,履行合同
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