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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升测试卷含答案讲解.docx

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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升测试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业（），保障资金安全。

A.人力资源部

B.财务部

C.工程部

D.保卫部

【答案】B

2.下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（）。

A.合法原则

B.公正原则

C.协商原则

D.及时处理原则

【答案】C

3.建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

【答案】B

4.下列各

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