淄博市零售业劳动合同范本.docx

淄博市零售业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方的工作岗位为：__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币：__________元。

2.乙方工资支付时间为每月__日之前。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因客观原因致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方签名确认的工资条

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违反劳动合同约定，擅自变更乙方工作岗位或降低工资标准的，属于违约行为。

5.乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，属于违约行为。

6.乙方未按照甲方规章制度行事，属于违约行为。

7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。

4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

6.劳动争议：劳动关系双方在履