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怀孕期间解除劳动合同协议范本3篇
篇1
怀孕期间解除劳动合同协议范本
甲方:(公司名称)
乙方:(雇员姓名)
鉴于:
1. 乙方怀孕且不方便工作;
2. 甲方应尊重乙方的生育权益;
3. 双方经协商一致,达成以下协议:
一、协议内容
1. 乙方因怀孕需要休假且无法继续履行劳动合同,甲方同意解除双方之间的劳动合同;
2. 根据劳动合同法相关规定,双方解除劳动合同后应当办理相关手续;
3. 双方自愿签订本协议,解除乙方在甲方公司的劳动合同;
二、解除时间
1. 双方同意自本协议签署之日起生效;
2. 乙方应在本协议生效之日起停止在甲方公司工作;
三、解除方式
1. 双方自愿解除劳动合同,不涉及任何其他纠纷;
2. 双方保持友好关系,不进行攻讦和指责;
四、解除补偿
1. 根据劳动合同法相关规定,甲方应支付乙方合法应得的解除补偿;
2. 甲方应支付乙方工资、年终奖以及剩余带薪假期的相应部分;
3. 乙方应在收到解除补偿后签字确认,并在规定的时间内领取有关款项;
五、其他约定
1. 本协议自双方签署之日起生效;
2. 双方承诺遵守本协议的约定,不得违反;
3. 本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
甲方(单位名称):_____________
签署日期:________________
乙方(个人签字):_____________
签署日期:________________
本协议经双方签字确认,自愿达成,自本协议生效起即具有法律效力,自甲乙双方签字之日起生效。
特此协议出具,以资证明。
审核、确认、签字:
甲方(单位名称):_____________
签署日期:________________
乙方(个人签字):_____________
签署日期:________________
以上是怀孕期间解除劳动合同协议的范本,希望对您有所帮助。请根据具体情况进行修改和完善,以确保协议的合法性和有效性。如有任何疑问,请及时与相关法律顾问联系。祝愿双方顺利解决问题,和睦相处。
篇2
怀孕期间解除劳动合同协议范本
劳动合同解除协议
甲方(用人单位):____________________________
地址:____________________________
电话:____________________________
乙方(劳动者):____________________________
身份证号:____________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就乙方怀孕期间解除劳动合同事宜,达成如下协议:
一、协议解除时间:
乙方怀孕期间,甲方同意解除乙方的劳动合同,解除时间为____________年____月____日。
二、解除原因:
由于乙方怀孕,为了保障乙方及胎儿的健康,甲方同意协商解除劳动合同。
三、解除条件:
1.甲方应当支付乙方劳动合同解除所应当支付的经济补偿金。
2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。
3.双方自解除协议签署之日起,劳动合同即告终止,双方不存在其他因此而产生的权利和义务。
四、解除补偿:
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方应当支付给乙方劳动合同解除的经济补偿金,具体数额为____________元。
五、其他约定事项:
1.乙方应当在解除劳动合同后,不得以怀孕为由继续要求甲方提供劳动。
2.甲、乙双方自愿签署本协议,不存在任何强迫、胁迫等情形。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):______________________乙方(劳动者):______________________
签字:______________签字:______________
日期:______________日期:______________
本协议自甲、乙双方签字生效之日起,具有法律效力。
特此协议。
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