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聘请外籍工作人员合同通用版本3篇

篇1

聘请外籍工作人员合同通用版本

一、甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

二、乙方：（外籍工作人员）

姓名：

性别：

国籍：

护照号码：

联系地址：

联系电话：

三、甲方特此聘请乙方担任以下职务：

工作职责：

工作地点：

工作时间：

四、聘用期限：本聘用合同自年月日起至年月日止。

五、薪酬待遇：乙方月薪为（金额）美元，合计（金额）美元/年。本薪资包括基本工资、食宿、交通及通讯补贴等。薪资将于每月（日期）支付给乙方。

六、工作时间及休假：乙方工作时间为每周工作小时，每天工作时间为上午：时至下午：时，中间休息小时。乙方享受每周休息日（星期日）休假、法定节假日休息和带薪年假天。

七、保险及福利：甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险。在乙方工作期间，如乙方遭受意外伤害或患病，甲方将负责乙方的抢救、治疗及住院费用。此外，乙方在工作期满后，可享受甲方为其购买的回国机票及法定的福利待遇。

八、工作规章制度：乙方在工作期间应遵守甲方的工作规章制度，恪守职业道德和纪律，服从甲方的管理安排。如有违反，将依据相关规定进行处理。

九、必威体育官网网址条款：乙方应保守甲方的商业秘密及相关资料，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄密，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

十、解约条款：若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：严重违背劳动合同约定的行为；违反国家法律法规；擅自离岗或旷工达次及其以上。

十一、争议解决：本合同自乙方签订之日起生效，由双方共同遵守。如因本合同引起争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有关部门或仲裁机构处理。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并有法律效力。

甲方（用人单位）：乙方（外籍工作人员）：

签署日期：签署日期：

以上是聘请外籍工作人员的合同通用版本，如有具体情况需要调整，双方可根据实际情况进行修改。祝双方合作愉快！

篇2

聘请外籍工作人员是很常见的一种情况，为了确保雇主和雇员双方的权益，签订一份合同是非常重要的。下面是一份关于聘请外籍工作人员合同的通用版本，供参考：

外籍工作人员聘用合同

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

乙方：外籍工作人员（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，按以下条款签订本合同，并共同遵守：

第一条工作内容及地点

1.甲方聘用乙方为公司（名称）工作，具体工作内容为______________________。

2.工作地点为公司（地址），具体地址为_____________________。

第二条工作时间及休息

1.工作时间为每周工作___天，每天工作___小时。

2.工作时间为_______________________至_____________________，共计_____________。

3.每周休息时间为_____________，法定节假日休息。

第三条试用期

1.乙方入职后将进行为期_________的试用期，试用期间工资待遇不变。

2.试用期内，任何一方均可根据工作情况提前终止合同。

第四条工资及福利

1.乙方的工资标准为每月人民币______________________元。

2.工资结算方式为每月_______日发放，发放方式为___________。

3.甲方为乙方购买社会保险，具体包含养老保险、医疗保险等。

第五条工作纪律

1.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2.乙方需认真完成工作任务，不得迟到早退，不得私自外出。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方需保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离开公司后，需归还所有公司资料和资产，不得擅自带走。

第七条合同变更

1.除非双方商议一致，否则不得unilaterally变更合同内容。

2.合同变更需书面确认，并经双方签字盖章。

第八条合同解除

1.若乙方出现工作不认真、工作能力不符合要求或违反公司规定等行为，甲方有权解除合同。

2.若甲方提前解除合同，需提前_______天书面通知乙方。

第九条其他

1.本