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销售内勤岗位职责

销售内勤岗位职责1

岗位职责：

一、日常业务洽谈，客户服务，处置客户埋怨，客饭布置，客

户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的布置、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用

户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的帮助办理。

六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款

回收额度、应收货款额度）

七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员

的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的.初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我厂商业隐秘的销售资料、数据应妥

当保管，不得丢失或向外泄密。

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十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣扬资

料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

销售内勤岗位职责2

高端楼盘售楼处销售内勤

1、大专（含）以上学历,热诚大方,耐性细致,学习本领强；

2、团队意识强、有肯定的管理本领,能适应快节奏工作环境；

3、电脑和办公软件操作娴熟；

4、有相关企业行政管理或文秘工作阅历者优先。

我们供给:

社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补

贴、过节福利等；

专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人

职业生涯规划,专业的时代导师团供给高质量的专业培训；

供给住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等；

有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特别假期,

帮助员工规划个人生活,实现工作与生活的有效平衡

晋升机制:供给公正的晋升平台,制造良好的晋升环境,实现人

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生职业规划。

特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活

动如庆生会、运动会、亲子活动等；同时你还会享有出国旅游以及

被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修

的机会。

销售内勤岗位职责3

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；

2、定时间表对所调配目标和地区执行业务进展计划；

3、适时供给全部领域内销售业绩库存的情报及现状报告；

4、适时精准地确保公司新客户的调配，并对销售情况的进展

前景和变更做出调整；

5、积极完成销售经理布置的相关工作，对收到的客户信息适时

反馈、处置；

6、谙习库存，依据客户需求，适时申请订货补货，并适时跟踪

到货时间；

7、按客户要求的期限内，精准无误的将产品送给客户；

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务

部经理；

9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；

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10、具备肯定的市场分析及判定本领，良好的客户服务意识。

销售内勤岗位职责4

工作职能

1、负责公司通知、文件、信息、必威体育精装版情况的适时上传下达工作；

2、帮助业务人员妥当处置客户埋怨。对客户反馈的看法进行适

时传递、处置；

3、整理准备业务人员所需资料，如文件、料子、样品、彩页、

色卡、料头等；

4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，精准无误

地填制各类报表和表格；

5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人

员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司

确立完善的销售管理制度；

6、帮助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、

出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；

7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行

考核；

8、订立月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行

跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行