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锅炉房管理制度

为了确保锅炉安全运行，制定了以下巡回检查制度：

1.每班次至少进行一次巡回检查，包括锅炉房及其辅助设

备间、燃气调压站及气表房等场所。

2.检查锅炉的水位、压力、温度、烟气排放等参数是否正

常，检查锅炉的燃烧情况、烟道清洁情况等是否符合要求。

3.检查锅炉的附件、管道、阀门等设备是否有泄漏、腐蚀、

老化等情况，及时发现并处理问题。

4.检查锅炉房内的清洁卫生情况，确保锅炉房内干净整洁，

无杂物堆积。

5.检查锅炉房内的安全设施是否完好，如安全阀、压力表、

燃气报警器等，确保其正常运行。

6.检查锅炉房内的火源、电源、燃气源等是否存在安全隐

患，及时处理问题。

7.检查锅炉房内的工作人员是否按照规定操作，是否存在

违规行为，及时纠正。

8.巡回检查记录要详细、准确，及时上报问题，确保问题

得到及时解决。

班报交接、设备运行情况交接、安全事项交接、维修保养

情况交接、其他需要交接的事项。

五不交是：不交班报、不交设备运行情况、不交安全事项、

不交维修保养情况、不交其他需要交接的事项。

5．接班人员必须认真记录交接内容，并在班报中详细记

录。交班人员要核对记录的准确性。

6．交接班时，交班人员要向接班人员传达锅炉房的运行

情况，包括锅炉的水位、压力、温度、燃料消耗量等情况。

7．接班人员要认真听取交班人员的传达，对锅炉的运行

情况进行全面了解，并做好班报和巡视记录。

8．交接班时，如果发现问题，接班人员要及时向上级报

告，并采取必要的措施，保证锅炉安全运行。

9．交接班制度是保证锅炉安全运行的重要环节，必须严

格执行，确保交接内容的准确性和及时性。

1.锅炉运行状态检查制度：

1.1确保锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

1.2确保锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠；

1.3确保锅炉本体和附属设备无异常；

1.4确保锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；

1.5确保锅炉房清洁卫生，文明生产。

2.不交班内容：

2.1不交工日喝酒和有病的司炉工人；

2.2不交锅炉本体和附属设备出现的异常；

2.3不交处理事故时的交班；

2.4不交给无证司炉；

2.5不交锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时的交班。

3.交接班制度：

3.1双方按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容

和存在的问题认真纪录在案；

3.2交接班时要交上级有关锅炉运行的指令；

3.3交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由

接班者负责。

4.水处理人员交接班制度：

4.1交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进

行全面检查；

4.2交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质

化验和锅炉排污等方面出现的问题；

4.3没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位；

4.4接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，

听取交接情况介绍；

4.5交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等

是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方

能签字交接班；

4.6接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，

但不能离开工作岗位；

4.7交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完

毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理

事故和完成操作项目。

5.锅炉水质管理制度：

5.1锅炉用水必须处理，水质不合格的锅炉不准投入运行；

5.2严格执行GB1576－85标准，加强水质监督；

5.3锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧

式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理；

5.4采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、

锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次；

5.5采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定

一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、

氯根、PH值和磷酸根。

本预案适用于学校锅炉房发生事故时的应急处置和救援工

作。