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水吧员工合同6篇

篇1

水吧员工合同

甲方：（单位）

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（员工）

地址：

电话：

鉴于甲方为提升服务品质，愿意录用乙方为水吧员工，为维护双方合法权益，特订立本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为水吧员工的有关事项约定如下：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行水吧员工的职责，包括但不限于：

1.协助准备和招待客人，提供优质的服务；

2.维护水吧的卫生和整洁；

3.遵守甲方对员工的管理规定，并服从甲方主管的工作指挥；

4.完成其他由甲方交办的工作任务。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。如有需要加班工作，应经过甲方批准，并按照加班工资标准支付加班工资。

第三条薪酬待遇

甲方与乙方约定的薪酬如下：

1.乙方的基本工资为XX元/月；

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇；

3.乙方在节假日和周末加班工作的工资按照国家规定和甲方公司相关规定支付；

4.其他工资和福利待遇根据甲方公司相关规定执行。

第四条必威体育官网网址义务

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用商业秘密谋取私利。乙方对因违反此条款给甲方造成的损失应承担法律责任。

第五条假期休假

乙方享有带薪年休假和病假假期，具体安排按照国家劳动法和甲方公司相关规定执行。乙方如需请假，应提前向甲方主管请假，经批准后才能休假。

第六条工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位，不得违反公司规章制度。如有违反工作纪律的行为，甲方有权依法进行纪律处分，直至解除劳动合同。

第七条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XX年。合同期满前，如有需要续约，双方应提前协商并签订书面续约协议。

第八条解除劳动合同

1.乙方有下列行为之一的，视为违反合同，甲方有权解除劳动合同：

（1）无故旷工、迟到早退；

（2）串通他人损害甲方利益；

（3）盗窃、侵占、泄露商业秘密等损害甲方利益的行为；

（4）违反劳动合同约定的其他行为。

2.乙方因疾病等原因需要解除劳动合同的，应向甲方提供相关证明，并按照国家法律程序进行解除劳动合同。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；

2.合同内容如有争议，应友好协商解决。协商不成的，依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

以上为水吧员工合同范本，双方签字盖章即为生效。希望乙方能够认真遵守合同条款，为甲方单位的发展壮大做出自己应有的贡献。祝愿合作愉快！

篇2

水吧员工合同

甲方：（雇主）

乙方：（员工）

为了明确甲乙双方的权利和义务，双方本着公平、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下水吧员工合同：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方安排的工作，负责水吧的日常运营和管理工作。

2.乙方要严格遵守甲方的管理规章制度，不得违反工作纪律，保证工作认真负责。

第二条工作时间

1.乙方每天工作8小时，工作时间为上午8:00至下午17:00，每周工作5天，休息2天。

2.如有特殊情况需要加班，乙方应提前向甲方请示，并得到同意。

第三条工资待遇

1.乙方入职试用期为3个月，试用期工资为XX元/月，试用期满符合工作要求后，将转为正式员工，工资待遇视实际情况而定。

2.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工资调整，提供有竞争力的薪酬福利。

第四条福利待遇

1.乙方享有年度带薪休假，每年可享受连续7天的带薪休假。

2.乙方有权享受住房补贴、餐饮补贴等福利待遇，具体标准根据实际情况确定。

第五条劳动保护

1.甲方保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动防护用品和安全培训。

2.乙方应严格遵守劳动法律法规，保障自身权益，不得从事违法违规活动。

第六条解决劳动纠纷