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劳务合同与劳动合同企业雇佣指南

合同编号：__________

劳务合同与劳动合同企业雇佣指南

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务服务事项达成如下协议：

一、劳务内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务服务，并保证劳务服务的质量符合甲方的要求。

二、劳务期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳务报酬

1.乙方提供劳务服务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月__日。

3.乙方提供劳务服务期间，如有加班，甲方应按照法律规定支付加班费。

四、工作条件和保障

1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月足额支付乙方工资。

3.甲方应保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间、休息时间的法律规定。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止

1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致。

2.合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。

3.一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

劳动合同企业雇佣指南

一、招聘与选拔

1.甲方根据企业生产经营需要，进行招聘活动。

2.甲方对应聘者进行面试、考察等选拔流程，确保招聘的人员符合岗位需求。

二、劳动合同签订

1.甲方与乙方协商一致，签订书面劳动合同。

2.劳动合同应包含国家法律法规规定的必备条款，包括但不限于：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、社会保险、福利待遇、违约责任等。

三、试用期管理

2.甲方在试用期内对乙方进行考察，乙方享有了解岗位要求的权利。

四、培训与发展

1.甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，提供必要的培训机会。

2.甲方应为乙方提供晋升通道，鼓励乙方在工作中不断发展和提高。

五、劳动关系的变更

1.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.变更劳动合同的，应当采用书面形式。

六、解除和终止劳动合同

1.双方同意提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

2.劳动合同期满，双方未续约的，劳动合同自行终止。

七、劳动争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、违反劳动合同的责任

1.任何一方违反劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

2.甲方侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

九、其他事项

1.本指南作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本指南一式两份，甲乙双方各执一份

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方企业资质证明

3.职位说明书

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同书面文本

6.试用期评估表

7.培训记录表

8.绩效考核表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作环境或条件，认定违约。

2.甲方未按约定支付劳务报酬或加班费，认定违约。

3.乙方未按约定提供劳务服务，认定违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

5.双方未按约定提前解除合同，认定违约。

6.甲方未按约定提供培训和发展机会，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指甲方提供工作场地、设备、管理，乙方提供劳动力的合同。

2.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。

3.试用期：指劳动合同签订后，双方互相了解、考察对方的期间。

4.劳务报酬：指乙方提供劳务服务后，甲方应支付的报酬。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作环境不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方改善工作环境。

2.劳务