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学校教职工试聘合同6篇

篇1

学校教职工试聘合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

为明确甲乙双方权利和义务，便于双方之间的合作与沟通，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下合同：

一、试用期

根据双方合作的需要，乙方将被甲方试用性工作，在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方也有权对甲方的工作环境进行了解。试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除合同。

二、工作职责

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。具体工作职责详见附件《工作职责》。

三、工资和福利

1.乙方的工资由甲方按照劳动合同约定支付，工资标准为（具体金额），具体发放时间为（具体时间）。

2.乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休假

按照甲方的工作制度执行，具体工作时间和休假安排见《工作制度》。

五、解除合同

1.若试用期满，双方认为工作合作顺利，甲方可与乙方签订正式劳动合同。

2.若试用期内乙方未能达到甲方要求或乙方自行提出解除合同的，双方可以协商解除合同。解除合同的方式、时限详见《劳动法》等相关法律法规。

六、其他事项

1.本合同的有效期为（具体时间），自双方签字生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________日期：____________

乙方（个人姓名）：____________________日期：____________

附件：《工作职责》、《工作制度》

以上为学校教职工试聘合同范本，希望对您有所帮助。祝双方工作顺利、合作愉快！

篇2

学校教职工试聘合同

甲方（学校）：________________

乙方（教职工）：________________

鉴于甲方为满足教学、科研等需要，经过甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特订立本合同。

一、试聘时间

1.乙方自合同签订之日起试用______________月（以学期为单位计），试用期间乙方须认真履行教学、科研等工作，符合甲方工作要求，经考核合格者，甲方将予以转正。

2.试用期满后，若乙方表现优异，经甲方考核同意，将转正为甲方的正式教职工。若表现不佳，甲方有权不予转正，即终止与乙方的雇佣关系。

二、试聘待遇

1.乙方试用期间，其工资待遇为______________元/月（以具体标准为准），试用期间不享受任何附加待遇。

2.乙方转正后，其工资待遇将根据甲方相关规定调整，享受甲方正式教职工的各项福利待遇。

三、工作内容

1.乙方主要承担______________的教学工作，包括备课、授课、阅卷等教学相关工作。

2.乙方应认真履行教学任务，保证教学质量，积极参与学校的教学活动和科研工作。

四、工作时间和休假

1.乙方工作时间为每周______________小时，具体工作时间由甲方统一制定。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等各项休假权利，具体可根据学校相关规定执行。

五、工作纪律

1.乙方须遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理安排，不得违反国家法律法规和学校规定。

2.乙方应保守学校的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露、传播学校内部信息。

六、终止合同

1.本合同有效期届满，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。若合同期满后乙方不再继续工作，应提前______________天书面通知，经甲方同意后方可离职。

2.任何一方违反合同规定，致使合同提前终止，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________日期：________________

乙方（签字）：________________日期：________________

本合同经双方签字盖章生效，并自生效之日起正式执行。愿双方诚实守信，共同遵守合同条款，共同努力，共同进步。

篇3

学校教职工试聘合同

一、背景

随着教育行业的发展和教育质量的要求越来越高，学校对于教职工的选拔和管理也变得越来越严格。为了确保招聘的教职工能够符合学校的要求，并且能够有一定的适应期进行试用，学校将教职工试聘合同作为一种管理制度和规范。教职工试聘合同是学校与教职工签