电竞行业劳动合同模板.docx

电竞行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3甲方法定代表人：__________

1.4乙方姓名：__________

1.5乙方身份证号码：__________

1.6乙方住址：__________

1.7乙方联系电话：__________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为：__________个月。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事电竞行业相关工作，包括但不限于电竞选手、教练、分析师等岗位。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为：__________元人民币。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。

4.3乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.4乙方参加甲方组织的培训、比赛等活动，应给予相应的补贴或报销。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

5.3甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3双方劳动合同期满，如双方未达成续签协议，本劳动合同自行终止。

七、违约责任

7.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司社会保险缴纳证明

6.甲方公司公积金缴纳证明

7.劳动合同续签协议

8.劳动争议调解协议

9.劳动争议仲裁裁决书

10.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。

5.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

6.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

7.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。

8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，视为违约。

9.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的