2024全球架构师峰会-破局升维革新大模型时代的数字员工.pdf

破局·升维·革新

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时将大模型技术与企业业务需求、团队能力、成本平衡等一系列要素相融合，成为架构师们现如今面临的艰巨挑战。

大模型时代的数字员工

重塑业务流程、知识体系和组织范式/科大讯飞黄鹏

自我介绍（AboutMe）

先后参与并主导开发推荐系统、企业级大数

据平台和AI中台的架构设计与升级。专注于

平台架构设计和中间件开发。

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时将大模型技术与企业业务需求、团队能力、成本平衡等一系列要素相融合，成为架构师们现如今面临的艰巨挑战。

目前带领团队应用LLM与RPA技术开发AI

Agent产品，推动大模型技术在企业级场景

的实际应用。

科大讯飞企业数字化业务群研发部总监黄鹏

AI技术赋能的思考者和实践者。希望让AI如水般智慧，善利万物，赋能千行百业。

一、数字员工业务背景概述

目录

Contents二、大模型：破局与升维之钥

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时将大模型技术与企业业务需求、团队能力、成本平衡等一系列要素相融合，成为架构师们现如今面临的艰巨挑战。

三、大模型赋能数字员工创新实践

四、数字员工价值探索与未来图景

一、数字员工业务背景概述

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时