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2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识押题练习试题A卷含答案
单选题(共200题)
1、CRT的测试结果,在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()Q
A.Z分数
B.百分位数
C.标准分
D.百分等级
【答案】D
2、在心理测验中,效度是指测验的()。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分度
【答案】B
3、在各类标准分数中,标准十分的平均数为5.5,标准差为()。
A.3
B.1.5
C.10
D.15
【答案】B
4、某记者向医生说:1年多来,她天天考虑为什么要当记者,当记者应做什么,为什么社会上还有记者这种职业。如此苦思不己。
A.神经衰弱
B.强迫性询问
C.强迫性思维
D.适应障碍
【答案】C
5、由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会()。
A.取消外出计划,到公司上班
B.继续外出,但缩短外出时间
C.取消外出计划,随时服从安排
D.按休假期限,继续外出
【答案】A
6、按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫()。
A.求同思维
B.发散思维
C.求异思维
D.创造思维
【答案】A
7、言语发展的先天成熟理论的代表人物是()。
A.斯金纳
B.班杜拉
C.皮亚杰
D.乔姆斯基
【答案】D
8、态度的ABC模型中,B代表()。
A.行为
B.情感
C.认知
D.行为倾向
【答案】D
9、同质性信度主要反映测验内部()间的一致性。
A.两半测验
B.题目与分测验
C.所有题目
D.分测验与分测验
【答案】C
10、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()。
A.敬业精神髙于企业发展战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
【答案】D
11、在临床上,可以将“自知力不完整”或“无自知力”作为()。
A.对“自知力”概念的错误认知
B.判断精神病的指标之一
C.对“自我”概念的错误认知
D.“现实自我”的解体和丧失
【答案】B
12、解释技术的含义是运用心理学理论()。
A.说明来访者思想、情感、行为的原因与实质
B.描述来访者的情感反应
C.描述来访者的行为特点
D.描述来访者的思想状态
【答案】A
13、遭受强烈的或灾难性的精神创伤后,数月至半年内出现的精神障碍,称为()。
A.情感障碍
B.急性应激障碍
C.创伤后应激障碍
D.认知障碍
【答案】C
14、已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。
A.原型启发
B.迁移
C.功能固着
D.定势
【答案】B
15、“由一个偶然事件而得出一种极端信念并将之不适当地应用于不相似的事件
A.主观推断
B.选择性概括
C.过度概括
D.夸大和缩小
【答案】C
16、“犯错误效应”指()的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。
A.有激情
B.外貌好
C.有才能
D.人品好
【答案】C
17、抑制性思维联想障碍的一种常见形式是()。
A.思维迟缓
B.思维云集
C.被洞悉感
D.妄想心境
【答案】A
18、在贝克和雷米的认知疗法中布置家庭作业称为()。
A.行为矫正
B.认知复习
C.语义分析
D.自我审查
【答案】B
19、比奈一西蒙量表的编排方法是()。单选
A.并列直进式?
B.混合螺旋式
C.因素分析法
D.逻辑分析法
【答案】B
20、与神经衰弱不符合的是()。
A.精神性疲劳
B.休息后可有明显的缓解
C.睡眠紊乱
D.记忆力和注意力的减退
【答案】B
21、在解释MMPI各因子分时,如果T分在30分以下或70分以上就属于()。
A.基本正常
B.显著异常
C.中度异常
D.轻度异常
【答案】B
22、关于心理咨询按性质的分类,下列描述中错误的是()。
A.为适应新的生存环境而进行的咨询称为发展心理咨询
B.发现自己的心理平衡被打破而进行的咨询称为健康心理咨询
C.为个人事业的成功想突破个人弱点而进行的咨询称为发展心理咨询
D.因各种挫折引起行为问题而进行的咨询称为发展心理咨询
【答案】D
23、视觉中枢位于()。
A.海马
B.中央前回
C.中央后回
D.枕极
【答案】D
24、神经衰弱的症状特点不包括()。
A.精神容易兴奋
B.精神容易疲劳
C.不同情绪症状
D.不同生理障碍
【答案】D
25、看见“月晕”后经常“刮风”,即得出“月晕而风”的结论,这表明思维具有()
A.抽
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