2024初级会计职称考试题库(附答案) .pdfVIP

2024初级会计职称考试题库（附答案）

1.某公司为签订某个合同，发生尽职调查费2500元，差旅费800

元，销售佣金6000元。则合同取得成本是()元。

A.9300

B.6000

C.3300

D.6800

【答案】B

【解析】尽职调查费和差旅费计入当期损益(管理费用)。企业为

取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应作为合同取得成本确认

为一项资产。增量成本是指企业不取得合同就不会发生的成本(如销

售佣金)。若该销售佣金预期可通过未来的相关服务收入予以补偿，

该销售佣金在发生时确认为一项资产，即合同取得成本。

[考核知识点]合同取得成本的确认

2.某企业为增值税-般纳税人，适用的增值税税率为13%。2021

年6月1日，该企业向某客户销售商品20000件，单位售价为20元(不

含增值税)，单位成本为10元，给予客户10%的商业折扣，当日发出

商品，并符合收入确认条件。销售合同约定的现金折扣条件为2/10，

1/20，N/30。根据该企业对客户的了解，客户在10天内付款的可能

性为90%，10天后付款的可能性为10%。该项销售业务属于单项履约

义务且属于在某时点履行的履约义务，假定不考虑其他因素，该企业

6月1日应确认收入()元。

1

A.320000

B.352800

C.360000

D.400000

【答案】B

【解析】对于现金折扣，按照最可能发生金额能够更好的预测其

有权获取的对价金额，该企业应确认的收入为

20000*20*(1-10%)*(1-2%)=352800(元)。

[考核知识点]现金折扣及商业折扣的处理

3.下列各项中，企业应当通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A支付给职工的生活困难补助

B.为职工缴存的养老保险费

C.为职工支付的业务培训费

D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

【答案】ABCD

【解析】ABCD均应通过“应付职工薪酬”科目核算。选项A属

于职工福利费;选项B属于离职后福利;选项C属于职工教育经费:选

项D属于非货币性福利。

[考核知识点]“应付职工薪酬”科目的核算

4.根据会计法律制度的规定，下列关于结账要求的表述中，不正

确的是()。

A.年度终了，要把各账户的发生额结转到下一会计年度

2

B.年度终了结账时，所有总账账户都应当结出全年发生额和年末

余额

C.各单位应当按照规定定期结账

D.结账时，应当结出每个账户的期末余额

【答案】A

【解析】年度终了，要把各账户的余额结转到下一会计年度，

而不是”发生额。

[考核知识点]年度结账要求

5.甲公司为一家咨询服务提供商近期中标“个向客户提供咨询服

务的项目。甲公司为取得合同而发生的成本如下:①尽职调查的外部

律师费7万元:②提交标书的差旅费8万元(客户不承担);③销售人员

佣金4万元。假定不考虑其他因素，甲公司应确认的合同取得成本为

()万元。

A.12

B.15

C.4

D.19

【答案】C

【解析】企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应作

为合同取得成本确认为一项资产。增量成本是指企业不取得合同就不

会发生的成本(如销售佣金)。若该销售佣金预期可通过未来的相关服

务收入予以补偿，该销售佣金在发生时确认为一项资产，即合同取得

3

成本。故本题可作为合同取得成本的是销售人员佣金4万元，选C。

尽职调查费和差旅费计入当期损益(管理费用)

[考核知识点]合同取得成本

6.2021年年初，某企业“利润分配——未分配利润”科目的借

方余额20万元，2021年度该企业实现净利润160万元，按10%的比

例提取盈余公积，向股东分配现金股利50万元。则2021年年未该企

业未