艺术教育机构劳动合同样本.docx

艺术教育机构劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。现将双方的权利、义务和有关事项规定如下：

第一章劳动合同的基本情况

第一条劳动合同的类型

本劳动合同属于（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）：

第二条劳动合同的起始日期

本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：__________。

第二章工作内容

第四条乙方的岗位职责

乙方在本合同期内担任__________职位，其主要职责如下：

1.__________

2.__________

3.__________

第五条甲方应提供的劳动条件

甲方应根据乙方的岗位职责提供必要的工作场所、设备、工具和培训等劳动条件。

第三章劳动报酬

第六条乙方的工资待遇

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第七条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

第四章工作时间和休息休假

第八条乙方的工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

第九条乙方的休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.乙方休假期间，甲方应按国家规定支付乙方工资。

第五章劳动保护和职业危害防护

第十条甲方应依法保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

第十一条甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第六章劳动合同的解除和终止

第十二条双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第十三条乙如有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的；

第十四条乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十五条劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月办理续签手续。

第七章违反劳动合同的责任

第十六条双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的法律责任。

第八章争议解决

第十七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他约定

第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方劳动规章制度

7.甲方社会保险缴纳证明文件

8.劳动合同续签申请表

9.劳动争议调解申请表

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具和培训等。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，包括拖欠、少发、迟发等情况。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

5.甲方未按照约定提供劳动保护，包括但不限于劳动防护用品、健康检查等。

6.乙方未按照约定完成工作任务，或者在试用期内被证明不符合录用条件。

7.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害。

8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

9.乙方被依法追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的