有限责任公司员工股权细则设置有限合伙高管持股平台含协议.docx

XXXX有限责任公司

员工持股计划管理办法

一月

目录

TOC\o1-1\h\u第一章总则 2

第二章释义 2

第三章管理机构 2

第四章参与员工持股计划的公司员工 2

第五章授予期限 2

第六章股份来源及授予方式 2

第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 2

第八章购买办理流程 2

第九章锁定与兑现 2

第十章份额回购 2

第十一章特别限制 2

第十二章会计和税收 2

第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务 2

第十四章附则 2

附件1：XXXX有限责任公司股东会决议 2

附件2：认购员工股权申请书 2

附件3：认购确认书 2

附件4：重庆YY公司管理合作公司（有限合作）合作协议样本 2

附件5：份额回购告知及确认书 2

第一章总则

第一条为进一步完善XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司连续快速健康发展的责任感、使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，特制定本管理办法，对XXXX有限责任公司员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的具体内容和操作管理进行了具体阐述。

第二条本管理办法遵循以下原则：

1.战略导向：以公司战略为核心，推动公司的可连续发展；

2.提高人才竞争力：更好的激励和保存优秀管理团队和核心员工，提高对优秀人才的吸引力，以促进公司治理建设和团队素质的提高；

3.激励与约束相结合：实现激励的明晰化和科学化，加强公司业绩与员工激励的联动关系，激励与约束相结合；

4.管理提高：通过股权激励计划的实行，促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提高。

第三条本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员，把公司利益和被激励对象利益紧密结合，在引导管理层和核心员工帮助公司实现战略目的的同时，也有助于其自身利益的实现。

第四条本次员工持股计划通过新设立一个有限合作公司：重庆YY公司管理合作公司（有限合作）来完毕。有限合作公司由普通合作人和有限合作人组成，普通合作人只设立一人，即为执行合作人，由某某担任。被激励对象为有限合作人。

第五条员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过，并授权公司执行董事具体实行。

第六条公司执行董事依据本管理办法实行员工持股计划，向符合条件的公司及公司控股子公司员工授予员工持股平台份额，使符合条件的公司及公司控股子公司员工通过员工持股平台间接持有公司相应比例的股权及相关权益。

第二章释义

第七条除非有特别说明，本文中出现的下列词语或简称具有如下含义：

1.公司：指XXXX有限责任公司

2.公司员工：指与XXXX有限责任公司及其控股子公司签署劳动协议的员工

3.本管理办法：指《XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法》。

4.员工持股平台：指公司为实行员工持股计划而设立的员工持股有限合作公司：重庆YY公司管理合作公司（有限合作）。

5.授予：指公司执行董事根据员工持股计划及本管理办法向符合资格的公司员工授予员工持股平台份额。

6.授予份额/份额：指符合资格的公司员工取得的员工持股平台份额，该等份额相应公司相应比例的股权。

7.股权/股份/股票：指公司员工通过员工持股平台间接持有的公司股权/股份，等公司股份在公司在相关股份转让系统挂牌后将成为公司股票。由于公司目前尚未股改，为表述和计算方便，本管理办法在股改前后通用“股权”“股份”或“股票”概念，下同

除非有特别说明，本管理办法中所提到的股票均指公司员工最终持有的公司股票。

8.股份/股票数量：指公司员工通过员工持股平台间接持有的股权，最终换算成公司股份/股票的数量。

9.个人份额：指员工个人最多可以购买的股权数量。

10.购股价格：指公司员工按照本管理办法的规定取得员工持股平台份额，并进而间接持有公司股权的价格。

11.最近一期的公司净资产价格：指距离约定事由发生时点的最近一次的经审计的公司每股净资产价格。

01.锁定：指就公司员工持有的员工持股平台份额，及相应持有的公司股权/股份/股票处置（处置方式涉及但不限于：转让、出售、互换、抵押、偿还债务）所设定的限制性条件，具体见本管理办法第九章。

13.锁定期：指锁定的期限。

14.公司股东会：指XXXX有限责任公司股东会。

15.公司执行董事：指XXXX有限责任公司执行董事。

16.3%利息/3%年利：指利息按年利率3%计算，按年复利

第三章管理机构

第八条公司执行董事经公司股东会授权，是员工持股计划的实行机构，其重要职责和权利涉及：

1.按照本管理办法