能源行业劳动合同范本新.docx

能源行业劳动合同范本新

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，如因乙方原因导致社会保险关系中断，甲方不承担相应责任。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格必威体育官网网址。

7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。

第九条经济补偿

9.1双方解除或终止本劳动合同时，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的必威体育官网网址协议

9.双方签订的知识产权保护协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

6.乙方被依法追究刑事责任

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未依法为乙方参加社会保险

9.甲方未按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境

10.甲方未按照约定支付乙方经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，约定劳动者在用人单位的工作岗位上提供劳动，用人单位支付劳动报酬。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。

3.工资：劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并