航空航天行业劳动合同格式.docx

航空航天行业劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动，双方经协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期：双方同意在本劳动合同签订后，乙方需经过__________（试用期期限）的试用期。试用期满后，双方根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________（填写具体岗位名称）。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________（填写工资标准，如“按月工资人民币元”）。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及__________（年假/病假/产假等）休假权利。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满，双方没有续签意向的，合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.劳动者的入职登记表

7.劳动者的工作简历

8.劳动者的工作证明文件

9.劳动者的工作评价报告

10.其他与本劳动合同相关的文件和资料。

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除本劳动合同。

5.乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.全日制：劳动者按照甲方的规定工作时间，全天在甲方工作。

3.非全日制：劳动者按照甲方的规定工作时间，不在甲方工作，但在甲方需要时随时提供劳动力。

4.试用期：双方签订劳动合同后，为了了解劳动者是否符合录用条件，设定一段时间的试用期。

5.固定期限：双方约定劳动合同的有效期限为固定的时间段。

6.无固定期限：双方未约定劳动合同的有效期限，劳动者在甲方工作至解除劳动合同为止。

7.以完成一定工作任务为期限：双方约定劳动合同的有效期限以完成约定的一定工作任务为准。

四、