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编号:__________

2024版人力资源输送合作框架协议

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版人力资源输送合作框架协议

合同目录

一、总则

1.1定义与解释

1.2协议的生效与终止

1.3适用法律与争议解决

二、合作双方的基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

三、人力资源输送范围与数量

3.1输送岗位及职责描述

3.2输送人数及资质要求

3.3输送时间及周期

四、输送人员的选拔与培训

4.1选拔标准与流程

4.2培训内容与安排

4.3培训费用及承担方式

五、输送人员的管理与考核

5.1管理架构与职责分配

5.2考核标准与评价体系

5.3奖惩措施与激励机制

六、输送人员的劳动保障

6.1劳动合同签订与履行

6.2社保公积金缴纳与待遇

6.3劳动争议处理与权益维护

七、合作双方的权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.2乙方权利与义务

八、合作期限与费用

8.1合作期限的约定

8.2费用的计算与支付

8.3价格调整机制

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义与范围

9.2必威体育官网网址义务与期限

9.3违约责任与赔偿

十、变更与解除协议

10.1协议变更的条件与程序

10.2协议解除的条件与后果

十一、违约责任

11.1违约行为的界定

11.2违约责任的具体承担

十二、不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力后果的处理

十三、其他条款

13.1合作期满后的续约事宜

13.2双方约定的其他事项

十四、附则

14.1协议的签署与生效

14.2协议的保管与复制

14.3协议的修订与替换

合同编号2024HR001

一、总则

1.1定义与解释

本协议是指甲方(人力资源需求方)与乙方(人力资源输送方)就人力资源输送合作事宜达成的明确双方权利义务关系的书面文件。

1.2协议的生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,除非双方另有约定。本协议期满前____个月内,双方未能就续签事宜达成一致的,本协议自动终止。

1.3适用法律与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

二、合作双方的基本信息

2.1甲方信息

甲方全称:_________

注册地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

2.2乙方信息

乙方全称:_________

注册地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

三、人力资源输送范围与数量

3.1输送岗位及职责描述

1)岗位名称:_________

职责描述:_________

2)岗位名称:_________

职责描述:_________

3.2输送人数及资质要求

1)资质名称:_________

要求:_________

2)资质名称:_________

要求:_________

3.3输送时间及周期

输送时间自____年__月__日起至____年__月__日止,每____年进行一次人员更替。

四、输送人员的选拔与培训

4.1选拔标准与流程

1)标准一:_________

2)标准二:_________

选拔流程:_________

4.2培训内容与安排

1)培训内容一:_________

培训安排:_________

2)培训内容二:_________

培训安排:_________

4.3培训费用及承担方式

培训费用为____元人民币,由____方承担。

五、输送人员的管理与考核

5.1管理架构与职责分配

甲方设立管理小组负责乙方输送人员的工作管理与考核,乙方应积极配合。管理架构如下:

1)管理层一:_________

职责:_________

2)管理层二:_________

职责:_________

5.2考核标准与评价体系

1)考核标准一:_________

2)考核标准二:_________

5.3奖惩措施与激励机制

1)奖励措施:_________

2)惩罚措施:_________

甲方将定期对乙方输送人员进行表彰与奖励,具体激励机制如下:

1)激励机制一:_________

2)激励机制二:_________

六、输送人员的劳动保障

6.1劳动合同签订与履行

乙方应与输送人员签订正规劳动合同,并保证合同的合法履行。

6.2社保公积金缴纳与待遇

乙方应依法为输送人员缴纳社会保险及住房公积金,并保障其享有法定的待遇。

6.3劳动争议处理与权益

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