- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
航空服务行业劳动合同格式
合同编号:__________
甲方:
航空服务公司
地址:
邮编:
联系人:
联系电话:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
邮编:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方航空服务行业相关工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
3.乙方提前解除劳动合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事航空服务行业相关工作,包括但不限于空中乘务、航空安全员、机场地勤等岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证服务质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方根据甲方的工作需要,可能需要接受加班安排,甲方应按照国家规定支付加班费。
3.乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利,具体休假天数和方式按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。
2.乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。
3.乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方通过银行转账方式支付给乙方。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按照国家和地方的规定为乙方申请工伤认定,并承担相应的工伤保险待遇。
4.乙方因病需要治疗的,甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供医疗保险待遇。
5.乙方享有生日礼品、节日慰问品等福利待遇。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。
2.甲方因工作需要,可以解除或终止本劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
3.乙方提前解除或终止本劳动合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
4.乙方违反甲方规章制度,甲方可以解除或终止本劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:
年
月
日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方航空服务行业资质证书
6.甲方规章制度
7.甲方薪酬福利政策
8.甲方社会保险缴纳证明
9.必威体育官网网址协议
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
11.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务,或工作质量未达到甲方规定的标准。
2.乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3.乙方未经甲方同意,提前解除或终止劳动合同。
4.甲方未能按照约定支付乙方工资及福利待遇。
5.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未能履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者为实现劳动价值,用人单位支付给劳动者的报酬。
3.社会保险:国家通过法律强制实施的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。
4.必威体育官网网址协议:双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。
5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方因个人原因无法提供身份证明文件。
解决办法:乙方应尽快提供有效身份证明文件,否则甲方有权暂停合同履行。
2.问题:甲方未能按时支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。
3.问题:乙方在工作中泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应与乙方协商解决,要求乙方停止泄露行为,并
您可能关注的文档
最近下载
- 民宿运营与管理 教案全套 教学设计 (1--8) .doc
- ESG手册(4):企业ESG管理.docx VIP
- 民宿运营与管理 教案 教学设计(7).doc
- 统编版小学语文六年级上册第四单元 美好品质 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 精神病学(温州医科大)作业答案.docx
- 民宿运营与管理 教案 教学设计(6).doc
- GB∕T 22517.4-2017 体育场地使用要求及检验方法 第4部分:合成面层篮球场地(高清版).pdf
- 急性心肌梗死合并心原性休克诊断和治疗专家共识(2021版)解读.pptx
- 民宿运营与管理 教案 教学设计(5).doc
- 水生生物学金藻门+黄藻门.pptx VIP
文档评论(0)