航空票务员劳动合同.docx

航空票务员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事航空票务工作，具体岗位职责如下：

（1）负责航空票务的预订、出票、退票、改签等服务；

（2）为旅客提供准确、及时的航班信息咨询；

（3）确保票务数据的准确性和安全性；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按甲方规定执行。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规执行。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

第五条培训与晋升

1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

2.甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供晋升机会。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方应遵守国家法律法规，不得干涉对方合法权益。

第九条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充应书面签订，经甲乙双方认可后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及加班费，认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供晋升机会，认定甲方违约。

4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定乙方违约。

5.乙方未按照合同约定从事与甲方业务相竞争的活动，认定乙方违约。

6.双方未按照合同约定提前解除或终止合同，认定双方违约。

7.其他违反合同约定的行为，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.劳动条件：劳动者进行劳动所处的环境，包括工作场所、工作时间、工作内容等。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

7.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项。必要时，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方在工作中受伤，需要休养。

解决办法：乙方应立即报告甲方，按照甲方规定和国家法律法规享受工伤待遇。

3.问题：甲方调整乙方工作岗位，乙方不同意。

解决办法：双方应进行充分沟通，尽量达成一致。如无法达成一致，按照合同约定和法律法规处理。

4.问题：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法追责。

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