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产品规划主管岗位说明书

产品规划主管岗位说明书

职位名称产品规划主管职位代码所属部门

职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

研究产业开展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

工作内容:

-与产品的供应商进行沟通，了解该行业的开展方向，建立供应商职责标准;

-在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品;

-制定解决方案，进行本钱分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商;

-配合生产部门(事业部门)定义产品开展方向，为公司提供产品开展方案和概念，并在生

产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

任职资格:

教育背景:

◆产品相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过宏观经济分析、工程管理、市场营销等方面的培训。

经验:

◆2年以上相关产品研发经验。

技能技巧:

◆熟悉国内外主流开发商的产品和开展状况;

◆有良好的关系和背景;

◆有工程开发的经验;

◆英语口语和书面表达能力较强。

态度:

◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力;

◆稳重但不失活泼，具有较强的沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:根本舒适。

危险性:根本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

研发主管岗位说明书

职位名称研发主管职位代码所属部门

职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。

工作内容:

-收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发;

-管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核;

-对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

-协助产品工程师及时跟进市场反响情况，了解客户使用状况;

-制定新产品开发预算和研发方案，并组织实施;

-为研发工程提供技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆理工科相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过工程管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。

经验:

◆团队管理领导能力;

◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发工程经验者优先。

技能技巧:

◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况;

◆有较高的英语读、写、听、说能力;

◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。

态度:

◆有出色的协调能力和组织能力;

◆有较强的团队合作与沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:根本舒适。

危险性:根本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

网络工程师岗位说明书

职位名称网络工程师职位代码所属部门

职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

规划、设计、组建、调试、维护网络系统。

工作内容:

-主持网络产品的需求分析、工程可行性分析;

-主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持;

-组建、调试、维护广域/局域网;

-设计满足顾客和根底结构带宽、性能要求的网络解决方案;

-通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题;

-开展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序;

-管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材;

-不断改进网络根底结构、设计布线方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。

技能技巧:

◆熟悉网络产品及技术;

◆具备丰富的网络系统集成经验;

◆熟悉多种操作系统和多种网络应用效劳的平安及配置使用;

◆熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP/IP协议;

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态度:

◆工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通;

◆勤奋踏实，善于分析、思考问题;

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:根本舒适。

危险性:根本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位