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船舶驾驶员单休劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方船舶驾驶员事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲方继续聘用电船驾驶员,乙方愿意继续工作的,双方可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方担任甲方的船舶驾驶员,负责船舶的驾驶和航行工作。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方应按照甲方的要求,参加相关培训和学习,提高自身业务水平。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行单休制度。
2.乙方在执行任务期间,应遵守甲方的作息时间安排。
四、劳动报酬
2.乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按照相关规定支付。
3.乙方因工作原因产生的加班费、奖金、津贴等,按照甲方的规定支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。
3.乙方因工负伤、患病的,甲方按照国家规定承担相应的医疗费用。
4.乙方符合条件的,可以享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防能力。
3.乙方应遵守劳动安全操作规程,发现安全隐患及时报告甲方处理。
七、解除和终止合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除合同的,应提前__日书面通知甲方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的,应当承担相应的违约责任。
2.甲方违反国家规定,解除或者终止本合同的,应当依照国家规定向乙方支付经济补偿。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方相关职业资格证书复印件
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方船舶驾驶证复印件
7.双方签订的劳动合同文本
8.甲方规章制度复印件
9.国家法律法规相关条款复印件
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的,属于违约行为。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。
4.甲方解除或终止本合同违反国家规定的,属于违约行为。
5.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,属于违约行为。
6.乙方违反甲方规章制度的,属于违约行为。
7.乙方严重违反职业道德或泄露甲方商业秘密的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而建立的一种社会保障制度。
3.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
4.劳动争议:劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的争议。
5.违约行为:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中
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