新编劳动合同书范本.docx

劳动协议书

编号：合字（201）第号

甲方（用人单位）_______________________

乙方（劳动者）______________________

甲方(用人单位)名称：地址：

法定代表人或重要负责人(委托代理人)：

乙方：姓名________________性别_______身份证号码_

户籍地址____________________

家庭住址邮编

联系电话紧急联系人紧急联系人电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及其它相关规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致批准订立本劳动协议（以下简称协议），共同信守协议所列各条款，并确认协议为解决争议时的依据。

协议期限

第一条本协议期限类型为以下第种期限协议：

A、有固定期限：甲、乙双方签订为期________个月的协议。自____年_____月_____日起生效，至__年__月_日终止。

B、无固定期限：从年月日起至本协议约定的终止条件出现时止。

C、以完毕一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完毕结束时止。其完毕工作的标志是。试用期限遵从相关法律规定，最长不超过6个月。转正时间以《转正申请审批表》（在线）《试用转正考评表》（非在线）等异动表单上审批的转正日期为准；如是续签协议不设试用期。

在协议期限内，甲、乙双方约定的培训服务期限长于劳动协议期限的，本协议期限将自动延续至协议约定的服务终止日期。

第二条乙方应在年月日前到岗，若乙方开始工作时间与约定期间不一致的，以实际到岗之日为协议起始时间，建立劳动关系。

工作内容与工作地点

第三条甲方聘用乙方担任______________岗位或工种工作，工作任务或职责详见《职位说明书》，双方可以协商约定变更工作岗位或工种或工作地点，具体以岗位异动表单确认，视为本协议的有效附件。

第四条乙方的工作地点为_______________________________。

工作时间与休息时间

第五条乙方应按甲方依法制定的其岗位工作时间（工时制）进行工作。

甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，保证职工的休息休假权利和生产、工作任务的完毕。

第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方应安排乙方同等补休或依法支付加班工资，以保证乙方合法权益。

第七条乙方加班须征得甲方确认批准，否则不视为加班。

第八条依法享受国家法定休假日、婚假、产假、丧假等假期。

规章制度与劳动纪律

第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚、直至告知解除本协议。

劳动保护和劳动条件

第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

劳动报酬

第十五条乙方在正常出勤并付出符合甲方规定的劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行不低于福州市规定的最低工资标准的工资计发。

第十六条甲方（或甲方指定的单位）于每月5日（遇节假日顺延至后一工作日）以人民币形式支付乙方上个财务月工资。

第十七