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社区居务监督委员会工作制度范文
一、总则
社区居务监督委员会(以下简称“委员会”)是社区居民自治的
重要组织,其工作取得了社区居民的广泛支持和认可。为了规范委员
会的工作,加强居民的监督,保障社区居民的权益,特制定本工作制
度。
二、职责
委员会的主要职责是监督社区居务工作的正常运行,维护社区居
民的合法权益。具体职责如下:
1.监督社区居务工作的质量和效果,提出改进建议并监督落实。
2.监督社区居务经费的使用情况,确保资金安全和合理使用。
3.监督社区居务人员的履职情况,发现问题及时提出批评或建
议。
4.接受社区居民的投诉、建议和意见,积极回应并妥善处理。
5.协助社区居委会推动社区建设和居务工作的改善。
三、组成
委员会由社区居民选举产生,任期为三年。委员会由主任、副主
任和委员组成,其中主任和副主任由委员会成员互选产生,其他委员
通过社区居民议定产生。
四、运行机制
1.定期会议
委员会每月召开一次会议,由主任或副主任主持。会议由委员书
记记录会议内容和决议情况。会议主题包括社区居务工作的反馈、问
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题的讨论和解决方案的确定等。会议结束后,委员书记向社区居委会
报告会议情况。
2.工作汇报
根据工作计划和议定事项,委员会成员需按时向社区居委会提交
工作汇报。工作汇报内容包括监督情况、问题发现和解决方案等。委
员会成员还需向社区居委会提出工作建议,推动社区居务工作的完
善。
3.社区活动参与
委员会成员应积极参与社区活动,关注社区居民的需求和关切,
及时反馈社区居民的意见和建议。在社区活动中,委员会成员要以身
作则,公正、廉洁地履行职责,赢得社区居民的信任和支持。
4.监督与评估
委员会成员要加强对社区居务工作的监督与评估,及时发现问题
并提出解决方案。委员会成员还要对社区居务工作的成效进行评估,
为社区居委会提供改进和优化的建议。
五、权利和义务
委员会成员享有下列权利:
1.参与社区居务工作的决策和讨论。
2.监督社区居委会和社区居务人员的工作,提出合理建议和批
评。
3.向社区居委会和居民提出工作建议和意见。
4.参与社区活动,并在活动中发挥示范和引导作用。
委员会成员应履行下列义务:
1.准时参加委员会会议和活动。
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2.积极参与社区居务工作的监督与评估,及时反馈问题和建议。
3.遵守工作纪律,必威体育官网网址工作内容,维护社区居民的合法权益。
4.提高自身素质,提升专业能力,更好地履行监督职责。
六、奖惩机制
为了保证委员会的工作质量和效果,制定以下奖惩机制:
1.优秀委员:
对在工作中表现突出的委员给予表彰和奖励,如荣誉称号、奖
金、学习机会等。
2.工作不力:
对工作不力、失职的委员进行批评和警告,情节严重者可以解除
委员职务。
3.失信行为:
对有失信行为的委员进行处罚,如取消荣誉称号、限制权益等。
七、工作成效与检查
委员会的工作成效将由社区居委会和社区居民评价和检查。社区
居委会应制定相应的考核标准和评估指标,对委员会进行定期考核和
评估。社区居民也可以通过投诉渠道对委员会的工作进行监督和评
价。
八、附则
本工作制度自颁布之日起生效,并由社区居委会负责解释。对于
本制度未尽事宜,可根据实际情况进行补充和调整。任何单位和个人
不得违反或篡改本制度。
(本文仅为范例,实际制度应结合具体情况进行制定)
社区居务监督委员会工作制度范文(二)
第3页共6页
一、总则
1.1为规范社区居务监督委员会(以下简称“委员会”)的工
作,提高工作效率,加强社区居民对社区事务的监督,特制定本工作
制度。
1.2委
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