社区居务监督委员会工作制度范文（二篇）.pdfVIP

社区居务监督委员会工作制度范文

一、总则

社区居务监督委员会（以下简称“委员会”）是社区居民自治的

重要组织，其工作取得了社区居民的广泛支持和认可。为了规范委员

会的工作，加强居民的监督，保障社区居民的权益，特制定本工作制

度。

二、职责

委员会的主要职责是监督社区居务工作的正常运行，维护社区居

民的合法权益。具体职责如下：

1.监督社区居务工作的质量和效果，提出改进建议并监督落实。

2.监督社区居务经费的使用情况，确保资金安全和合理使用。

3.监督社区居务人员的履职情况，发现问题及时提出批评或建

议。

4.接受社区居民的投诉、建议和意见，积极回应并妥善处理。

5.协助社区居委会推动社区建设和居务工作的改善。

三、组成

委员会由社区居民选举产生，任期为三年。委员会由主任、副主

任和委员组成，其中主任和副主任由委员会成员互选产生，其他委员

通过社区居民议定产生。

四、运行机制

1.定期会议

委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持。会议由委员书

记记录会议内容和决议情况。会议主题包括社区居务工作的反馈、问

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题的讨论和解决方案的确定等。会议结束后，委员书记向社区居委会

报告会议情况。

2.工作汇报

根据工作计划和议定事项，委员会成员需按时向社区居委会提交

工作汇报。工作汇报内容包括监督情况、问题发现和解决方案等。委

员会成员还需向社区居委会提出工作建议，推动社区居务工作的完

善。

3.社区活动参与

委员会成员应积极参与社区活动，关注社区居民的需求和关切，

及时反馈社区居民的意见和建议。在社区活动中，委员会成员要以身

作则，公正、廉洁地履行职责，赢得社区居民的信任和支持。

4.监督与评估

委员会成员要加强对社区居务工作的监督与评估，及时发现问题

并提出解决方案。委员会成员还要对社区居务工作的成效进行评估，

为社区居委会提供改进和优化的建议。

五、权利和义务

委员会成员享有下列权利：

1.参与社区居务工作的决策和讨论。

2.监督社区居委会和社区居务人员的工作，提出合理建议和批

评。

3.向社区居委会和居民提出工作建议和意见。

4.参与社区活动，并在活动中发挥示范和引导作用。

委员会成员应履行下列义务：

1.准时参加委员会会议和活动。

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2.积极参与社区居务工作的监督与评估，及时反馈问题和建议。

3.遵守工作纪律，必威体育官网网址工作内容，维护社区居民的合法权益。

4.提高自身素质，提升专业能力，更好地履行监督职责。

六、奖惩机制

为了保证委员会的工作质量和效果，制定以下奖惩机制：

1.优秀委员：

对在工作中表现突出的委员给予表彰和奖励，如荣誉称号、奖

金、学习机会等。

2.工作不力：

对工作不力、失职的委员进行批评和警告，情节严重者可以解除

委员职务。

3.失信行为：

对有失信行为的委员进行处罚，如取消荣誉称号、限制权益等。

七、工作成效与检查

委员会的工作成效将由社区居委会和社区居民评价和检查。社区

居委会应制定相应的考核标准和评估指标，对委员会进行定期考核和

评估。社区居民也可以通过投诉渠道对委员会的工作进行监督和评

价。

八、附则

本工作制度自颁布之日起生效，并由社区居委会负责解释。对于

本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和调整。任何单位和个人

不得违反或篡改本制度。

（本文仅为范例，实际制度应结合具体情况进行制定）

社区居务监督委员会工作制度范文（二）

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一、总则

1.1为规范社区居务监督委员会（以下简称“委员会”）的工

作，提高工作效率，加强社区居民对社区事务的监督，特制定本工作

制度。

1.2委