- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工伤申请书模板6篇
工伤申请书篇1
工伤鉴定申请书
申请人:
被申请人:
法定代表人:
请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工
伤。
事实与理由:
申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合
同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上
班时间,在地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到
严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,
现已住院治疗××个月,花费医药费××元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请
劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次
受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动和社会保障局
附:相关证据材料
申请人(签字):××
××××年××月××日
工伤事故中的工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿都是十分重
要的。而具体到工伤鉴定的时候,当事人需要小心处理,这关系
到最后工伤职工获得赔偿的问题。如果对鉴定结果不服的话,可
以在规定的时间内进行重新申请。更多工伤鉴定方面的法律知
识,你可以到进行了解。
工伤鉴定的范围包括哪些
工伤鉴定的范围包括:
1、劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度
鉴定;
2、停工留薪期鉴定确认;
3、护理等级鉴定;
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
有关工伤鉴定办理的具体流程
第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事
人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。
第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同
意,申请时限可以适当延长.
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定
申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障
行政部门提出。
第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受
伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规
定提出工伤认定申请。
第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并
提交下列材料:
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证
明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当
场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人
需要补正的全部材料。
第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障
行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受
理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请
人并说明理由。
第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可
以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。
用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人
员配合工作,据实提供情况和证明材料。
第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供
的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定
书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定
书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政部门可以要求
出具证据部门重新提供。
第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工
作需要,委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行
调查核实。
第十一条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实,应由两
名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件。
第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以
行使下列职权:
(一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;
(二)依法查阅与工伤认定有关的`资料,询问有关人员;
文档评论(0)